律图审稿专业委员会3轮严审

安徽省病假工资

3.3k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
你好,根据安徽省病假工资支付规定2018: 计算方法:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
安徽省病假工资
咨询助手提示您
全文218字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125656人选择咨询律师
3594位律师在线平均3分钟响应99%好评
安徽省病假工资
一键咨询
  • 164****4307用户2分钟前提交了咨询
    131****5738用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****2023用户4分钟前提交了咨询
    146****0310用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****1003用户2分钟前提交了咨询
    172****5337用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****0555用户4分钟前提交了咨询
    142****6221用户3分钟前提交了咨询
    156****1874用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****3208用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****0463用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****4574用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****8466用户4分钟前提交了咨询
    161****6336用户3分钟前提交了咨询
    130****2240用户4分钟前提交了咨询
    178****1021用户2分钟前提交了咨询
    145****6504用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****8272用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****4006用户3分钟前提交了咨询
    142****2312用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****8442用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****1312用户2分钟前提交了咨询
    157****5115用户2分钟前提交了咨询
    140****6415用户4分钟前提交了咨询
    173****8837用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****4530用户3分钟前提交了咨询
    172****8453用户2分钟前提交了咨询
    161****8311用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****6612用户3分钟前提交了咨询
    134****5623用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****2756用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****3184用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****4154用户3分钟前提交了咨询
    138****3882用户2分钟前提交了咨询
    157****0634用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****4701用户4分钟前提交了咨询
    178****2462用户4分钟前提交了咨询
    171****8666用户1分钟前提交了咨询
    148****6143用户3分钟前提交了咨询
    158****4304用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****2626用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****4281用户1分钟前提交了咨询
    144****8776用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****4412用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****2873用户3分钟前提交了咨询
    155****6471用户3分钟前提交了咨询
    176****7146用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****1102用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****1032用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****5487用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****8892用户4分钟前已获取解答
淮安177****1328用户2分钟前已获取解答
宿迁188****6007用户4分钟前已获取解答
安徽省公务员病假规定的天数是多少天?
安徽省公务员病假规定的天数是满1年不到5年的,病假期为3天;满5年不到10年请病假为7天等等,而且超过三天的病假局长来进行批准,没有超过的是由副局长来进行批准,公务员请病假一般要比普通工作者请病假要因难一些。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
安徽省女员工产假规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023安徽省女员工产假规定
1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
按照规定安徽省婚假多少天
安徽省的婚假按照法律的规定,一般至少是有三天,但是具体的时间是根据用人单位的规定可能会更长,但是不能够少于三天,如果用人单位不予以婚假的话,劳动者是可以向当地的有关部门进行投诉的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5209 位律师在线,高效解决问题
安徽省晚婚婚假规定是什么?
安徽省晚婚婚假规定是晚婚假目前已经被取消了。这就意味着在安徽省婚假最长只能够达到三天的时间,当然提醒大家注意的是,如果家里比较远的话,那么可以酌情的多请几天假,毕竟还有一些回家的路途,上面需要耗费的时间。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    183****6517
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    136****7678
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****9175
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应