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最新修订 | 2024-03-05
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
我国网络管辖的制度的不完善，导致了很多不法分子利用法律的漏洞进行网络诈骗，诈骗的方式也是很多，让很多受害人不能完全识别而导致财产等损失，即便如此，遇到网络诈骗后，那些可以做为网络诈骗报案材料，报案材料格式又有那些，接下来律师365的小编为你分享。
一、可以作为报案的材料
网络诈骗案件的犯罪人一般都是通过媒介间接与被害人接触联系，如QQ、MSN、BBS、手机短信、网络游戏和电子邮件等。首先受害者要保存所有证据，以及交易记录，最好有银行的交易记录，还要网络聊天记录，你们与对方的联系方式，如果可以的话，可以请会电脑的查找到他们的IP地址。
公安机关破案主要根据被害人的陈述以及犯罪人实施犯罪活动中在计算机网络上遗留的数据信息，利用专业技术和工具，分析判断犯罪人的有关情况，追踪犯罪所使用的计算机终端的位置和有关数据，以确定侦查方向和侦查范围，开展侦查工作。
对网络诈骗案件的案情分析，主要根据被害人的陈述以及犯罪人实施犯罪活动中在计算机网络上遗留的数据信息，利用专业技术和工具，分析判断犯罪人的有关情况，追踪犯罪所使用的计算机终端的位置和有关数据，以确定侦查方向和侦查范围，开展侦查工作。
二、报案材料范文
公安局：
我叫，性别:，民族:，年月日生，籍贯，身份证号码:,住址:，工作单位:，联系电话:。
(事件根据情况不同自行修改)我是，在(地点)，200年月日，我在上网时，看到一位名叫的人在网上，其联系电话是：，网址是：我就在用电话(手机或固定电话或小灵通或ic卡号码)打电话与其联系，其叫我将钱汇入其指定的帐户，我于(时间)在(银行)用(姓名)身份证的存入元(钱)。然后与卖主联系，其说(或关机或者别的情况)。这时我知道被诈骗了。
通过查询，我得知其电话出自，特此报案。
以上本人提供材料完全属实，并愿承担一切法律责任。
报案人：(签名，捺印)
时间：
附：汇款凭证复印件、本人及汇款人身份证复印件：
对方帐户名：
帐号：银行，号码
叫卖电话号码为：
叫卖方或发布信息方网址为：
注意：1、汇款凭证复印件、本人及汇款人身份证复印件均需签名，捺印!!
2、以上为报案材料范本，如有情况不同的，请自行组织语言，或联系我们。
3、邮政编码地址：单位:网络监察科(收)
注：空白处均为必填项!
以上就是小编为大家提供的网络诈骗报案材料的相关内容，我们在遇到网络诈骗，可以到本地公安局报案，保留相关的证据，如网络上的信息，比如QQ聊天记录、邮箱等，由于网络诈骗涉及的区域不同，具体立案还需要到当地咨询，如有更多帮助可以咨询律师365的律师。
延伸阅读：
诈骗罪的相关法律有哪些？
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顾客在店里摔伤店主需要报警么如果顾客在商店内受伤，首先要看是不是店主未尽到安全保障责任。如果是，店主应负全责。但如果是第三方侵权造成的，应由侵权方赔偿，店主只承担未尽安全保障义务的补充责任。而如果是顾客自身原因导致的伤害，责任则应由顾客自己承担。总之，责任的划分需根据具体情况而定，确保责任明确，维护各方权益。1.7k浏览
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刑事辩护
民事诉讼法有关二审审查范围的规定是什么
[律师回复] 解析：
在二次上诉审理过程中，需进行深入且全面的调查与研究，以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。
具体来说，需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则，同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。
此外，还需对一审判决的准确性进行严格审查。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
在二次上诉审理过程中，需进行深入且全面的调查与研究，以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。
具体来说，需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则，同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。
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《民事诉讼法》第一百六十九条
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上海市城镇退休职工医疗保险盖范围是什么
[律师回复] 解析：
本项保险制度涵盖的主要受众群体如下所示：城市内各类所有制类型的企事业单位、政府机构及其他相关社会团体，以及民间非盈利性质的单位（在此我们将其统称为用人单位）中的员工与离休还在工作者们（包括依照中华人民共和国国务院于1978年颁布的第104号文件之规定所进行的退职手续的执行者）；乡镇地区的小型企业中的职工；城镇个体经济组织的经营管理者及其雇员、自由职业者、灵活就业人员（即那些通过非全日制、临时性或者弹性工作等多种灵活方式实现就业的人员）等等（在此我们将这些人员统称为个体劳动者）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
本项保险制度涵盖的主要受众群体如下所示：城市内各类所有制类型的企事业单位、政府机构及其他相关社会团体，以及民间非盈利性质的单位（在此我们将其统称为用人单位）中的员工与离休还在工作者们（包括依照中华人民共和国国务院于1978年颁布的第104号文件之规定所进行的退职手续的执行者）；乡镇地区的小型企业中的职工；城镇个体经济组织的经营管理者及其雇员、自由职业者、灵活就业人员（即那些通过非全日制、临时性或者弹性工作等多种灵活方式实现就业的人员）等等（在此我们将这些人员统称为个体劳动者）。
法律依据：
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国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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故意伤害罪范畴包括什么
[律师回复] 解析：
故意伤害罪所侵害之客体乃他人之身体健康权，此中所谓身体权，系指自然人以维持其人体各器官及其余组织之完整无损为主要内容的一种人格权。仅在自伤行为出于损害社会公共利益之目的，且违反相关刑法规范之时，方能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪所侵害之客体乃他人之身体健康权，此中所谓身体权，系指自然人以维持其人体各器官及其余组织之完整无损为主要内容的一种人格权。仅在自伤行为出于损害社会公共利益之目的，且违反相关刑法规范之时，方能构成犯罪。
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犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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公安局报案材料范文
开头，即有管辖权的主办案件机关的名称。基本内容：报案人基本信息，所报案件的基本内容，包括：事件的时间、地点、人物、原因、经过和结果。报案人姓名，日期。
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刑事辩护首套房证明需要哪些材料
[律师回复] 解析：
在办理首次购房证明过程中，您应特别留意以下事项：
（1）居民身份证件：携带有效的身份证明原件并准备好相应的复印件；
（2）户口薄文件：提供完整的户口薄主页及个人页原件，并另备一份复印件；
（3）若为集体户成员，则须开具户籍证明文件，此项证件同样需要原件与复印件各一份，如有未成年子女，还需额外提供其户口薄原件和复印件各一份；
（4）已婚人士请带上结婚证书原件，并复印一份备用；
（5）对于单身（丧偶、离异或未婚）者，需向户籍所在地的民政部门申请开具单身证明，并将原件和复印件各一份带齐。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书；
（二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
（三）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（四）已通过竣工验收；
（五）拆迁安置已经落实；
（六）供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
（七）物业管理方案已经落实。
在办理首次购房证明过程中，您应特别留意以下事项：
（1）居民身份证件：携带有效的身份证明原件并准备好相应的复印件；
（2）户口薄文件：提供完整的户口薄主页及个人页原件，并另备一份复印件；
（3）若为集体户成员，则须开具户籍证明文件，此项证件同样需要原件与复印件各一份，如有未成年子女，还需额外提供其户口薄原件和复印件各一份；
（4）已婚人士请带上结婚证书原件，并复印一份备用；
（5）对于单身（丧偶、离异或未婚）者，需向户籍所在地的民政部门申请开具单身证明，并将原件和复印件各一份带齐。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书；
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（七）物业管理方案已经落实。
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快速解决“房产纠纷”问题
公司违法解除还要交接文件吗
[律师回复] 解析：
在面临被用人单位辞退的情况下，务必确保相关工作能够得到正确、有效的交接。在此过程中，员工无论采取何种主动离职方式，都应依照规定完成相应的交接手续；而对于公司因不当原因作出的解聘决策，根据劳动法规及双方所签订的劳动合同，员工有义务按照约定进行工作交接。
然而，若该解雇行为被认定为非法，且劳动者坚持要求公司恢复其原有的劳动关系并获得公司同意的情况下，则无需再次进行工作交接。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
在面临被用人单位辞退的情况下，务必确保相关工作能够得到正确、有效的交接。在此过程中，员工无论采取何种主动离职方式，都应依照规定完成相应的交接手续；而对于公司因不当原因作出的解聘决策，根据劳动法规及双方所签订的劳动合同，员工有义务按照约定进行工作交接。
然而，若该解雇行为被认定为非法，且劳动者坚持要求公司恢复其原有的劳动关系并获得公司同意的情况下，则无需再次进行工作交接。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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社会保险属不属于劳动仲裁范围
[律师回复] 解析：
涉及到社会保险范畴内的纠纷一概归属于劳动仲裁范畴。对于由社会保险引发的各类争议，其主要来源往往是由于工作时间、休息与休假、社会保险、福利待遇、培训发展以及劳动保护等方面而产生的问题。在这种情况下，当事人有权依法向相关部门提出劳动仲裁申请以维护自身权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
涉及到社会保险范畴内的纠纷一概归属于劳动仲裁范畴。对于由社会保险引发的各类争议，其主要来源往往是由于工作时间、休息与休假、社会保险、福利待遇、培训发展以及劳动保护等方面而产生的问题。在这种情况下，当事人有权依法向相关部门提出劳动仲裁申请以维护自身权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动仲裁提交材料快半年未受理怎么办
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之明确规定，在劳动仲裁机构对于特定案件作出不予受理的决定时，应该以书面形式向案件的当事人发放"不予受理通知书"。之后，当事人可以凭借这份通知书直接向当地的人民法院提出诉讼请求。
此外，如果劳动仲裁机关未能及时地、按照法定程序发出不予受理通知，或逾期仍未做出处理决定，那么当事人也有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规之明确规定，在劳动仲裁机构对于特定案件作出不予受理的决定时，应该以书面形式向案件的当事人发放"不予受理通知书"。之后，当事人可以凭借这份通知书直接向当地的人民法院提出诉讼请求。
此外，如果劳动仲裁机关未能及时地、按照法定程序发出不予受理通知，或逾期仍未做出处理决定，那么当事人也有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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职务侵占报案材料范文
首先应写出报案人、住所地、法定代表人、联系电话以及犯罪嫌疑人身份证信息（姓名，性别，地址，身份证号、职位）等。叙述涉嫌职务侵占犯罪事实，最后写明报案时间。
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刑事辩护三者险里面三者的赔付范围包括哪些
[律师回复] 解析：
赔偿范畴涵盖了以下各项费用：医疗费用、诊疗过程中所产生的支出、住院期间所涉及的各种费用、住院伙食补贴费用、专用于办理丧礼相关事项的交通费用、殡葬费、针对死亡情况下给予的补偿款以及进行相关事宜所产生的交通费用等；
同时还需支付残疾人相应的伤残赔偿金，购置残疾辅助器具所需的现金，以及在护理过程中产生的费用、康复治疗费用、因事故导致无法正常工作而产生的收入损失（即误工费）、为照顾受伤害者而产生的交通费用、被抚养人的生活费用、住宿费用以及精神上受到创伤后的安慰金等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
赔偿范畴涵盖了以下各项费用：医疗费用、诊疗过程中所产生的支出、住院期间所涉及的各种费用、住院伙食补贴费用、专用于办理丧礼相关事项的交通费用、殡葬费、针对死亡情况下给予的补偿款以及进行相关事宜所产生的交通费用等；
同时还需支付残疾人相应的伤残赔偿金，购置残疾辅助器具所需的现金，以及在护理过程中产生的费用、康复治疗费用、因事故导致无法正常工作而产生的收入损失（即误工费）、为照顾受伤害者而产生的交通费用、被抚养人的生活费用、住宿费用以及精神上受到创伤后的安慰金等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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领结婚证需要的资料和手续有哪些
[律师回复] 解析：
在申办结婚登记手续时，应备齐如下所需材料：包括申请人的常驻户籍证明文件、有效的身份证明文件；以及申请人签署的内容为“本人无配偶且与对方当事人之间不存在直系血亲及三代以内旁系血亲关系”的书面声明。
此外，办理结婚登记还需由双方当事人共同前往其中一方的常驻户籍所在地的婚姻登记机构进行申请。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
在申办结婚登记手续时，应备齐如下所需材料：包括申请人的常驻户籍证明文件、有效的身份证明文件；以及申请人签署的内容为“本人无配偶且与对方当事人之间不存在直系血亲及三代以内旁系血亲关系”的书面声明。
此外，办理结婚登记还需由双方当事人共同前往其中一方的常驻户籍所在地的婚姻登记机构进行申请。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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汽车强制险赔偿范围及数额是怎样规定的
[律师回复] 解析：
在强制险的赔付范畴内，当被保车辆在道路交通事故中对自身车辆成员以及被保人和非被保人造成的人身伤害和财产损失时，均可予以理赔。而强制险所能负担的赔偿额度分为三部分：
第一部分为死亡及残疾的赔偿限额共计18万元；
其次，医疗费用的赔偿限额则设定在1.8万元以内；
最后，针对财产损失的赔偿限额更是限制在了0.2万元这个标准之内。
法律依据：
《中国银保监会关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》第一条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，每次事故责任限额为：死亡伤残赔偿限额18万元，医疗费用赔偿限额1.8万元，财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时，死亡伤残赔偿限额1.8万元，医疗费用赔偿限额1800元，财产损失赔偿限额100元。
在强制险的赔付范畴内，当被保车辆在道路交通事故中对自身车辆成员以及被保人和非被保人造成的人身伤害和财产损失时，均可予以理赔。而强制险所能负担的赔偿额度分为三部分：
第一部分为死亡及残疾的赔偿限额共计18万元；
其次，医疗费用的赔偿限额则设定在1.8万元以内；
最后，针对财产损失的赔偿限额更是限制在了0.2万元这个标准之内。
法律依据：
《中国银保监会关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》第一条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，每次事故责任限额为：死亡伤残赔偿限额18万元，医疗费用赔偿限额1.8万元，财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时，死亡伤残赔偿限额1.8万元，医疗费用赔偿限额1800元，财产损失赔偿限额100元。
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劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析：
在完成劳动仲裁程序之后，若欲向相关人民法院申请强制执行，请务必准备并提交以下所需文件及有效证明：
（1）正式的执行申请书；
（2）依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份；
（3）申请人的身份证明原件及复印件；
（4）若为继承人或权利承继者申请执行，需提交继承权或权属关系的确立证明文件；
（5）由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明；
（6）若委托他人代理申请执行，则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书，若是律师进行代理的情况，还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件；
（7）被执行人为企业的，需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件，对于以个人为被执行人的情况，则需提供其个人身份证明文件；
（8）其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
在完成劳动仲裁程序之后，若欲向相关人民法院申请强制执行，请务必准备并提交以下所需文件及有效证明：
（1）正式的执行申请书；
（2）依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份；
（3）申请人的身份证明原件及复印件；
（4）若为继承人或权利承继者申请执行，需提交继承权或权属关系的确立证明文件；
（5）由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明；
（6）若委托他人代理申请执行，则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书，若是律师进行代理的情况，还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件；
（7）被执行人为企业的，需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件，对于以个人为被执行人的情况，则需提供其个人身份证明文件；
（8）其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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交通事故报案材料范文
包括时间，地点，车牌号码，车型，事故的原因，事故的结果（哪些财产受损）。最后希望处理中心快速过来处理。报案人姓名，日期。
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刑事辩护公安机关调解治安案件的范围包括哪些内容
[律师回复] 解析：
1、该案件须为源于民间纠纷而引发的治安事件。所谓民间纠纷，乃属民事纷争的分支之一，意指各色公民之间、法人团体之间以及上述主体间发生的各类权益争端。
2、此案中的违法行为不得超出殴打他人、恶意伤人、故意诋毁名誉尊严、捏造事实进行无端控诉、蓄意破坏公私财产、扰乱他人正常生活秩序、侵犯他人隐私权等范畴，并且其情节应相对轻微。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的；公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
1、该案件须为源于民间纠纷而引发的治安事件。所谓民间纠纷，乃属民事纷争的分支之一，意指各色公民之间、法人团体之间以及上述主体间发生的各类权益争端。
2、此案中的违法行为不得超出殴打他人、恶意伤人、故意诋毁名誉尊严、捏造事实进行无端控诉、蓄意破坏公私财产、扰乱他人正常生活秩序、侵犯他人隐私权等范畴，并且其情节应相对轻微。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的；公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
离职后提取公积金所需材料有哪些
[律师回复] 解析：
职工在离职时，若需提取住房公积金，则需提交以下相关资料：
第一，填写并打印一式两份的《住房公积金提取审批表》；
其次，提供申请人本人的身份证原件或有效期内的临时身份证件（正、反两面均需复印）；
第三，申请人原籍户籍的户口簿；以及第四，相关终止劳动关系证明文件。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
职工在离职时，若需提取住房公积金，则需提交以下相关资料：
第一，填写并打印一式两份的《住房公积金提取审批表》；
其次，提供申请人本人的身份证原件或有效期内的临时身份证件（正、反两面均需复印）；
第三，申请人原籍户籍的户口簿；以及第四，相关终止劳动关系证明文件。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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离婚案件需要社区出具调解材料吗
[律师回复] 解析：
根据现行规定，若选择通过协商方式解除婚姻关系，无需居委会介入进行调解，只需提供完整的相关资料，即可在民政部门完成离婚手续。以下为办理离婚所需的详细材料清单：
（1）填写并签署《申请离婚登记声明书》；
（2）双方就子女抚养、财产分配、债权债务处理以及对配偶一方生活困难的经济援助等事宜达成的书面协议；
（3）户口簿原件及其复印件；
（4）居民身份证原件及其复印件；
（5）双方各自持有的《结婚证》两份；若《结婚证》遗失，则需提交申请补发的《夫妻关系证明书》；
（6）双方各自提供两张尺寸为2英寸、近半年内拍摄的免冠证件照（照片应使用相同底版）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
根据现行规定，若选择通过协商方式解除婚姻关系，无需居委会介入进行调解，只需提供完整的相关资料，即可在民政部门完成离婚手续。以下为办理离婚所需的详细材料清单：
（1）填写并签署《申请离婚登记声明书》；
（2）双方就子女抚养、财产分配、债权债务处理以及对配偶一方生活困难的经济援助等事宜达成的书面协议；
（3）户口簿原件及其复印件；
（4）居民身份证原件及其复印件；
（5）双方各自持有的《结婚证》两份；若《结婚证》遗失，则需提交申请补发的《夫妻关系证明书》；
（6）双方各自提供两张尺寸为2英寸、近半年内拍摄的免冠证件照（照片应使用相同底版）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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职位侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的犯罪主体范围，主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者，同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先，我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征，这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者，握有一定程度的管理权能，因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次，我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地，这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权，或是由于担任某种工作，从而得以借助自身的职权或工作便利，对公司的财产实施侵占活动，从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的，是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者；国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪的犯罪主体范围，主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者，同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先，我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征，这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者，握有一定程度的管理权能，因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次，我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地，这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权，或是由于担任某种工作，从而得以借助自身的职权或工作便利，对公司的财产实施侵占活动，从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的，是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者；国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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报案材料范文是什么样的
报案材料书写的时候，首先需要写明有管辖权的主办机关的名称，然后是关于报案材料的基本内容，首先是关于自己的身份介绍啊，其次要写明案件的基本内容，比如说时间地点，人物原因以及经过和结尾等等。最后再由报案人进行签字确认。
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刑事辩护昆明市社保办理丧抚金要的材料有哪些
[律师回复] 解析：
1.申请人需提供已故者的身份证明复印资料；
2.已故者户籍簿之复印件；
3.有关的死亡证明文件；
4.进行火化处理之相关证明；
5.社保卡的相关凭证；
6.填写《丧葬补助金申请表》。在上述所有资料审核通过之后，申请人即可领取相应的丧葬补助金。若因特殊情况无法亲自领取，也可将上述所有资料提交至已故者原工作单位的人事部门，由其协助办理申请手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
1.申请人需提供已故者的身份证明复印资料；
2.已故者户籍簿之复印件；
3.有关的死亡证明文件；
4.进行火化处理之相关证明；
5.社保卡的相关凭证；
6.填写《丧葬补助金申请表》。在上述所有资料审核通过之后，申请人即可领取相应的丧葬补助金。若因特殊情况无法亲自领取，也可将上述所有资料提交至已故者原工作单位的人事部门，由其协助办理申请手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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快速解决“劳动纠纷”问题
派遣公司休产假要交的材料有哪些
[律师回复] 解析：
申请产假的必备材料包括：
1、能够确认孕妇身份的相关证件，如结婚证书、生育许可证或准生证；
2、用以确定休假期限的各类医学证明文件，涵盖了从怀孕到产后恢复期间的所有重要环节，例如产前检查报告、分娩记录、新生儿出生证明、流产或引产证明以及医生出具的休息建议书等。
此外，还需提供可能需要的其他医疗证明，如医院开具的诊断证明、住院证明及体检报告等。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
申请产假的必备材料包括：
1、能够确认孕妇身份的相关证件，如结婚证书、生育许可证或准生证；
2、用以确定休假期限的各类医学证明文件，涵盖了从怀孕到产后恢复期间的所有重要环节，例如产前检查报告、分娩记录、新生儿出生证明、流产或引产证明以及医生出具的休息建议书等。
此外，还需提供可能需要的其他医疗证明，如医院开具的诊断证明、住院证明及体检报告等。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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劳动监察大队受理的时间范围是如何规定的
[律师回复] 解析：
对于符合以下三个必备条件的劳动争议案件，劳动监察大队只需在5个工作日内完成受理流程：
其一是争议行为必须发生在过去的两年之内；
其次，该争议事项必须属于劳动保障监察的法定职权范围，并且应当由负责受理投诉的劳动保障行政部门进行管辖；
最后，必须存在明确的被投诉用人单位，同时争议行为所导致的危害后果与其之间具有必然的因果联系。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
对于符合以下三个必备条件的劳动争议案件，劳动监察大队只需在5个工作日内完成受理流程：
其一是争议行为必须发生在过去的两年之内；
其次，该争议事项必须属于劳动保障监察的法定职权范围，并且应当由负责受理投诉的劳动保障行政部门进行管辖；
最后，必须存在明确的被投诉用人单位，同时争议行为所导致的危害后果与其之间具有必然的因果联系。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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取保候审后被通知补充材料需要补充哪些材料
[律师回复] 解析：
1、需呈交申请者的个人身份证明文件；
2、若申请人为执业律师，还需要提交一份经过公正的授权委托书；
3、并附上一份详细完备的取保候审申请书。取保候审制度，是指在刑事诉讼过程中，人民法院、人民检察院或公安机关通过强制要求某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者缴纳保证金的方式，以确保犯罪嫌疑人、被告人不会采取逃逸或阻碍侦查、起诉及审判等行为，同时规定其必须随时接受传唤并按时出庭的一种强制性法律措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
1、需呈交申请者的个人身份证明文件；
2、若申请人为执业律师，还需要提交一份经过公正的授权委托书；
3、并附上一份详细完备的取保候审申请书。取保候审制度，是指在刑事诉讼过程中，人民法院、人民检察院或公安机关通过强制要求某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者缴纳保证金的方式，以确保犯罪嫌疑人、被告人不会采取逃逸或阻碍侦查、起诉及审判等行为，同时规定其必须随时接受传唤并按时出庭的一种强制性法律措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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