宝安社保问题代缴

[律师回复] 你好关于宝安社保问题代缴流程大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。 考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。 你根据这个思路办理就可以了。 一、办理用工登记： 1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。 2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续： （1）条件：在工商部门注册的用人单位 （2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。 二、办理就业备案： 到劳动保障政务大厅 ，携带以下材料办理就业备案： 1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）； 2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）； 3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）； 4、《劳动合同书》（新版一式三份）； 5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。 三、社保开户： 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序： 1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续； 2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》； 3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

[律师回复] 有关社保的缴纳总结如下。 社保办理有两种方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多； 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 您好，很乐意为您解答问题。以上的答案便是您所提到的深圳宝安区社保问题的意见，还有不懂可以详询。

[律师回复] 关于西安第三方缴纳社保问题建议找一个靠谱公司代办，注意资质：要确定合作公司三证齐全（这样才可以确保安全）基数：基数决定了缴纳社保的金额，也是年审时容易出现问题的地方（社保基数等同于员工实发工资金额，最低不得低于省/市，社平工资/最低工资的60%）服务：大公司不一定代表着高价钱，却代表着专业，高品质的服务（公司能做大，靠的就是口碑和老客户，只有高品质年年如一日，才能造就人力资源全国网络上市公司）

[律师回复] 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 　　个人缴纳社保需要的资料： 　　选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张; 　　签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。 　　企业首次参加社会保险需提供的资料： 　　 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 　　 2、企业营业执照复印件(验原件); 　　 3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件); 　　 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明; 　　 5、首次参保员工的身份证复印件; 　　 6、属新招调入深圳的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件); 　　 7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《深圳市劳动保障卡》。

[律师回复] 社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100