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不定时工作制最新规定有哪些

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最新修订 | 2024-02-27
你好,首先,可以要求公司支付加班工资,周末加班应按照平时工资标准的200%向你支付工资,如果是法定节假日要向你支付300%的加班工资; 其次,如果公司未与你签订书面劳动合同,未给你购买社会保险,公司还应向你支付双倍工资经济补偿金、拖欠的工资、补缴社会保险等。 如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢谢!
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