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病假工资嗯计算基数

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最新修订 | 2024-02-26

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资


②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;


③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;


④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;


⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。


(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:


①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;


②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;


③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。


病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。

病假工资嗯计算基数
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病假工资嗯计算基数
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如何确定病假工资计算基数?
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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重大疾病取保候审能坐牢吗
[律师回复] 解析:
关于哪些特定病症无法被强制拘禁的问题,法律中并未明确规定。而这需要依据案件的具体情形来进行合理判断和处理。假设有囚犯身患严重疾病且仍需接受拘押,那么他们便可向执法部门申请监外执行。
然而,申请监外执行需满足特定的条件,并遵循相应的程序规范,方能获得批准。譬如,对那些被判刑期为一年的罪犯来说,若其具备严重疾病需保外就医、正处于孕期或哺乳期、生活无法自理且实施监外执行不会对社会造成危害等三项条件中的任意一项,都可以申请监外执行。对于因病必须保外就医的囚犯,则需要由省级人民政府指定的医院出具诊断证明及相关文件。在判决正式生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否给予监外执行的许可。在交付执行之后,由监狱方面提交书面申请,经省级监狱管理机构或地市级公安机关审批通过方可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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中国法律多大岁数不可以刑事拘留
[律师回复] 解析:
在法律规定中,对于那些年龄小于十二周岁的儿童,将不会被执行刑事拘留;如果未成年人年满十二周岁而未达到十四周岁,若其犯下了故意杀人罪或者故意伤害罪,导致他人伤亡或者采用极其残酷的手段使他人重伤并留下严重的残疾后果,且情节较为恶劣,经过最高人民检察院批准后追究其诉讼责任,那么此类情况便可以进行刑事拘留;如果未成年人已经年满十四周岁但尚未达到十六周岁,并且触犯了特定的犯罪行为,那么也有可能会面临刑事拘留的处罚;
然而,当未成年人年满十六周岁时,他们将会受到与成年人相同的刑事拘留处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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病假工资的计算基数是多少
病假期间的工资是多少要分不同的单位,一般工龄不满2年者,为本人工资60%。已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地对于病假工资有特殊规定的,按照当地规定支付。
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劳动纠纷
判受贿罪期间生病能就医吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的法律法规,对于那些被依法判决有期徒刑或拘役的罪犯而言,只要满足特定条件,都有权利提出保外就医申请。这类条件通常涉及到以下几个方面:身体患有重大疾病且无法治愈;身体伤残导致日常生活需要他人协助完成;年事过高且体弱多病,社会危害性大大降低等。当然,对于那些在服刑期间突然身患重疾且短期内面临生亡威胁的罪犯,亦或是患有严重慢性疾病且在狱中长期接受治疗却收效甚微的罪犯,经过劳动改造机关的严格审查和批准,同样可以获得保外就医的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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销售假药刑事拘留几天判刑
[律师回复] 解析:
关于制售假药的罪犯嫌疑人,公安机关可依法对其采取拘留的强制性措施。依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,当公安机关判断无需进行逮捕时,应立即将其予以释放;若判断必须进行逮捕,那么需自拘留结束之日起算,于第三个工作日内向检察机关提出逮捕申请。具体而言,由于各类特殊情形的存在,向检察机关提请审查批准逮捕的时间可相应延长至7日或30日。同时,检察机关接到逮捕申请后,须在7个自然日内做出是否批准逮捕的决定。
因此,对于涉及制售假药的罪犯嫌疑人的刑事拘留期限,可能会从3天延长至37天,如确有必要,则将其转为逮捕的强制措施。
法律依据:
《中国人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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病假工资的计算基数是多少?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工:资70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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合伙开店做假账算侵占罪吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于涉及到公司、企业或其他各类事业单位的工作人员行为违反相关职业操守及律法规范,利用职务上所拥有的职权来谋取私利,将属于本单位所有的财务据为己有的情况,一旦数额达到一定标准,将会被判定为构成“职务侵占罪”。在这类案件中,法院会根据具体涉案情况和金额大小,给予涉案人员相应的惩罚,具体如下:对于犯罪情节较轻且涉案金额不大的人员,判处5年以下有期徒刑或者拘役;对于犯罪情节较为严重并且涉案金额大的人员,则可能被判以更重的刑罚如5年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金,甚至没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
合同诈骗罪量刑数额较大有缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪能否判处缓刑这一问题,须待满足相关法定条件后方能作出决断;
其次,在实施合同履行的过程中,若未能充分履行甚至根本未履行合同所规定的全部义务,亦有可能被认定为合同诈骗犯罪;
再者,合同诈骗之构成在本质上实则为编造虚假事实或隐匿真实状况,而合同纠纷的涉事方也常会涉及到此类欺诈行为。当诈骗案件被起诉并立案之后,应由司法机关依据案情展开全面调查取证工作,尤其在被骗款项追讨环节,更需遵循正当的司法程序予以处置。在确认被骗财产归属权后,可通过举证方式向受害人退还相应款项,具体操作方案需视实际情况而定。在当今社会环境下,许多年轻人群体更倾向于利用互联网进行交流与交易,然而网络世界同样存在诸多风险,例如网络诈骗等违法犯罪行为。一旦遭遇诈骗事件,往往难以追回损失,其主要原因在于无法提供充足的证据支持。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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短期病假工资计算基数是多少
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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劳动纠纷
受贿罪数额量刑认定有几种
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的刑罚规定如下:
1.当个人所涉及的受贿金额达到或超过人民币十万元时,将面临处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还可能被剥夺财产权;若情节特别恶劣者,则将被判处死刑,并同时被剥夺财产权。
2.对于个人受贿金额介于人民币五万元至十万元之间的情况,将被判处五年以上有期徒刑,同时也可能被剥夺财产权;若情节特别严重者,将被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产权。
3.当个人受贿金额介于人民币五千元至五万元之间时,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑;而对于个人受贿金额介于人民币五千元至一万元之间,且犯罪后有悔过表现、积极退赃的情况,可考虑减轻处罚或免除刑事处罚,但需由其所在单位或上级主管机关给予相应的行政处分。
4.最后,对于个人受贿金额未达人民币五千元,但情节较为严重的情况,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;而对于情节相对轻微的情况,则由其所在单位或上级主管机关酌情给予相应的行政处分。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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岳阳职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费标准,实行以各个办案环节划分的具体计件方式来进行。在侦查阶段,每宗案件的费用为人民币2000至10000元不等;而在审查起诉阶段,每宗案件的收费标准为人民币2000至10000元;进入审判程序后,每宗案件的收费为人民币4000至30000元。在上述基本收费标准的基础上,下浮涨幅不受限制。
关于二审案件、死刑复核案件、再审案件、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费均按照一审阶段的收费标准收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段时,从第二阶段开始,则会适当降低收费标准。对于被害人提起的刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,则可根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
双山刑事拘留律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的费用计算,根据各个办案阶段的具体情况,我们将采取分别计件的方式来实现收费。
1.在侦查阶段,每一项委托服务的收费为人民币2000至10000元之间;
2.在审查起诉阶段,同理,每一项委托服务的收费也大约在这个范围内;
3.而在一审阶段,每一项委托服务的收费则是在人民币4000至30000元之间;
4.值得注意的是,以上所有的收费标准都可以向下浮动,没有任何限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
(三)如果一个律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会适当减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的话,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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公务员病假算工作年限吗,病假工资计算基数
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公务员病假算工作年限吗,病假工资计算基数的问题带来帮助。
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