不可以适用口头传唤

[律师回复] 按照具体情况可以去申请仲裁或者诉讼。

[律师回复] 您好，报案后需要找到责任人才能结案，无法确定具体时间。

[律师回复] 回复已经看到您咨询的问题，我这边尽快联系您

[律师回复] 你好，可以委托律师处理。

[律师回复] 你好我是在上海市奉贤区，工地焊工，项目部把钱给包工头了，包工头还欠我5000元不给怎么办啊，起诉

[律师回复] 你好，可以去法院起诉解决的

[律师回复] 倘若被告接到传票之后无充分理由而拒绝出席审判，或者未得到法庭批准擅自离开审判现场，则法院有权对案子进行缺席判决。这里所说的“缺席”，不仅指被告未能亲自出庭，也包括在未获得法庭许可的情况下擅自离场的行为。这种情况下，法院为了保证司法程序的顺利进行以及判决结果的公正性，会采取相应的强制措施，如强制出庭、拘留乃至更严重的刑罚等等。所以，当涉及到借款不还这样的案件时，若被告未能按照法律规定出庭应诉，那么法律亦有可能采取强制手段，如拘传等方式来保障法庭审判工作的顺利进行。

[律师回复] 若您在试用期间遭到了口头解雇，那么申请劳动仲裁的过程与正式员工的申请是一致的。事先，您还可以尝试与公司进行最后一次调解，如果仍然无法达成共识，便可以正式向劳动仲裁部门提出诉讼。
至于您所提及的具体手续要求，我国最新实施的《劳动争议仲裁法》的第二十八条已经对其进行了明确规范：申请人在提起仲裁时，务必提交书面形式的仲裁申请，并且，为适应被申请人（即指解雇方）的数量，您应按照规定提交相应份数的申请副本。以下，我将详细阐述劳动仲裁的具体步骤：
首先，当事人需提出申请，仲裁委员会只有在收到当事人的申请之后才有权处理相关劳动争议案件；
其次，当当事人向仲裁委员会提出仲裁申请时，必须提交一份详细的书面申请，其中包含申请人的姓名、职业、住址以及工作单位等个人信息，同时也需要注明企业的名称、地址及其法定代表人的姓名、职务等企业资料，此外还包括被申请人的相关情况；
然后，在接到仲裁申请书后，仲裁委员会办公机构需要在五个工作日内，对是否受理做出判断，如若符合受理条件，会通知申请人待审；接下来便是立案阶段，自立案之日起的七天内，仲裁委员会需要按照《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，组建仲裁庭，进行取证调查，并确定仲裁方案；随后是仲裁审理环节，在此之前需提前五日通知双方当事人开庭时间和地点，对于成功调解的案例，制作仲裁书，而调解失败的，则需要及时展开仲裁活动；
再者就是开庭裁决环节，仲裁庭将会宣布仲裁结果，并制作仲裁裁决书。

[律师回复] 你好，具体事情详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好 具体情况方便电话沟通吗L

[律师回复] 可以通过诉讼拿到生效法律文书，再申请强制执行

[律师回复] 试用期内，提前三天提出离职

[律师回复] 您可以通过劳动仲裁维权，也可以通过劳动稽查大队投诉

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 大家注意。
根据我们中国的刑法规定如果有个人为了赚钱而故意组织很多人一起赌博，然后自己从中间赚取了整整8万块钱的话，那这个就是犯了“以赌博为业”的事情。按照这条法律来说，这种行当就得被归类到赌博罪里面去。不过，具体怎么判，要看好多条件，包括罪犯心里到底怎么想的，做这些事的时候情况怎么样，对社会的危害性大不大等等。要是法官觉得这个被告明显就是为了赚钱才搞这么多人赌博，还真的从中间捞到了8万块，那他得面临的处罚是3年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金给国家。不过，究竟该如何判，还是要靠法院综合各种事实和证据，听完原告和被告各自的说法后才能确定下来。