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不签劳动合同签试用期协议

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最新修订 | 2024-02-21

依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故试用期也应订立合同。

不签劳动合同签试用期协议
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