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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
律师说法·劳动纠纷
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教师退休时教龄工资补贴怎么算退休教师教龄补贴标准：教龄5年以下至10年，每月3元；10年至15年，每月5元；15年至20年，每月7元；20年以上，每月10元。但需注意，不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同，请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。8w浏览
工资福利
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劳动法第四十一条规定内容是什么《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，在特定条件下，如企业转产、重大技术革新或经营方式调整等，用人单位可以经济性裁员。 但裁员过程需遵循法定程序，确保员工权益。 对于陷入困境的企业，还可依据《中华人民共和国企业破产法》寻求解救。 这些规定旨在维护劳动者权益，促进企业稳定发展。2.1k浏览
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不续签劳动合同补偿协议
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不续签劳动合同补偿协议有效吗？
不续签劳动合同补偿协议不一定有效，补签的劳动合同是否有效，与签署合同的双方是否自愿、劳动合同的内容是否违反了法律、行政法规的强制性规定有关，若违反了相关规定，将会导致补签的劳动合同无效。
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不续签劳动合同补偿协议有效吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不续签劳动合同补偿协议有效吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷离婚协议写的，农村自建房男女双方一人一半。农村自建房是男方父母建的，也是父母的名字。离婚协议有效吗
[律师回复] 这种情况下，离婚协议中关于农村自建房一人一半的约定可能存在一定问题。
虽然离婚协议是双方自愿达成的，但农村自建房是男方父母所建且登记在父母名下，从法律上来说，该房屋的所有权属于男方父母，而非夫妻双方。夫妻双方无权直接对他人所有的房屋进行分割约定。
这样的离婚协议条款在涉及房屋分割这部分可能是无效的。如果双方对财产分割存在争议，可能需要通过法律途径进一步明确和解决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
单位要求部分员工钱息工待岗协议，我没签，正常打卡上班，两天后把我的门禁封了，我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁，胜率大不大？
[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。
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不续签劳动合同协议书
1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在_____年_____月_____日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再续约”等内容，以便于利于以后的维权。
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你好，我是今年6月毕业的应届生，四月一日入职了一家公司，当时规定的工资是前三个月5500，后面看表现。并签订了三方协议。昨天因为一些原因，我提出离职，今天去交接，老板说我违定了三方协议，按照规定是要扣除一个月工资，但是我当时的三方协议并没有违约金。现在老板说三方协议是我自己写的，他只是为了帮我完成就业盖的章
[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。
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以接单抵扣学费和一对一指导有限名额诱导他人进行网课学习并签署协议，且以分期付学费为诱惑，非不可抗力原因不可中途放弃学习过程和解除分期付款，协议中甲方不对乙方的任何诉求负责，够不够成诈骗罪
[律师回复] 你好，事情是被报出来了是吗
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劳动合同续签协议如何书写？
劳动合同续签协议的书写是应当包括：用人单位和续签的劳动者的基本信息、续签之后的劳动合同的期限以及补充约定的事项等。劳动合同期限届满，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
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劳动合同续签协议书是什么样
写明甲乙双方的基本信息，写明劳动合同期限，工作内容和工作特点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险和福利待遇，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，合同的解除和终止，服务期与竞业限制，最后签署姓名和并留下手印，写明时间。
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我的微信被山西的法院限制支付了，合同上有约定将争议解决法院调整为最终债权方所在法院。请问该条款是否有效，山西忻州法院是否对我的案件有管辖权，已经其限制我支付的行为是否符合流程。谢谢。
[律师回复] 条款无效。合同两方发生纠纷，都有可能成为债权人，相当于合同没有具体约定管辖法院。因此根据合同纠纷管辖的法律规定，被告住所地或者合同履行地人民法院都可以管辖。采取保全措施为将来法院文书顺利执行，也是符合法律规定
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