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迟到半小时算旷工半天

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最新修订 | 2024-02-27
按照《劳动法》规定:企业可以按照规定制定适合本企业的员工管理制度,但是没有具体规定旷工的惩罚标准或者最高扣多少工资。旷工扣薪资应该是用工单位的自己制度规定,大多数的单位对旷工的扣罚是旷工一天扣三天薪资。按照《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名”。针对您的情况,如果您认为公司做法不合理,可向当地劳动仲裁部门反映,请求解决。
迟到半小时算旷工半天
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迟到超半小时可以罚款两百吗?
相信大家都有听过一些公司为了防止员工迟到早退而制定了一些罚款规则,对于出现这样的规定也是因为很多员工自由散漫惯了,不能遵守公司的规章制度,但很多公司制定的规章太苛刻了,例如迟到超半小时可以罚款两百吗?其实这种做法是不可以的,它没有一定的法律依据的,违背了企业与员工是平等的原则。
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行政类
非法拘禁罪有24小时规定吗
[律师回复] 解析:
依据我国刑法规定,对于非法拘禁罪的判定,有明确的时长限制,即为二十四小时。
具体而言,1)若行为人以非法手段非法拘禁他人,或采用其他方式剥夺他人人身自由的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制,甚至剥夺政治权利的严厉惩罚。
2)倘若行为人在实施拘禁过程中,伴随着殴打、侮辱等恶劣情节,则应对其加重刑罚。
3)在犯罪嫌疑人触犯非法拘禁罪的同时,又导致被害人重伤者,将面临三年以上,十年以下有期徒刑的刑事责任。
4)而当行为人非法拘禁行为造成严重后果,如致人死亡的,则应判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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一半继承一半买卖的房子过户流程是什么
[律师回复] 解析:
第一步,您需要前往位于指定地点的"登记信息、验证协议"窗口进行信息的登录上网以及签署相关协议的审批流程;
其次,您需要前往下一个服务窗口——"房地产估价",进行必要的价值评估环节;
接下来,您需要前往"公证"窗口,完成公证手续的办理。
在这个过程中,您需要准备以下文件资料:
1.申请人的居民身份证或户口簿及其复印件;
2.如果是由代理人代为申请,则委托代理人需提供授权委托书和身份证明及其复印件;
而其他代理人则需提供具有代理权资格的证明文件;
3.被继承房产的产权证明文件;
4.被继承人的死亡证明文件;
5.若法定继承人已经去世,则需提供其死亡证明以及亲属关系证明文件;
6.被继承人的婚姻状况、父母、子女情况证明以及与之相关的亲属关系证明文件;
7.公证人员认为应当提供的其他证明、材料。
当以上步骤全部完成后,您就可以前往"私房交易"窗口,办理交易手续了;
最后,您需要前往"契税、印花税"窗口,缴纳相应的印花税费用;
最后一步,您需要前往"产权登记发证"窗口,办理《房屋所有权证》的更名手续。
在办理房产证过户时,您需要准备以下文件资料:
(1)登记申请书;
(2)申请人的身份证明文件;
(3)房屋所有权证书或者房地产权证书;
(4)能够证明房屋所有权发生转移的相关材料。
这些材料可以包括买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书,或者其他任何能够证明房屋所有权发生转移的材料。
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第三十八条
申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的,应当根据不同情况,提交下列材料:
(一)不动产权属证书;
(二)买卖、互换、赠与合同;
(三)继承或者受遗赠的材料;
(四)分割、合并协议;
(五)人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书;
(六)有批准权的人民政府或者主管部门的批准文件;
(七)相关税费缴纳凭证;
(八)其他必要材料。
不动产买卖合同依法应当备案的,申请人申请登记时须提交经备案的买卖合同。
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旷工两天半算自理吗
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。
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劳动纠纷
盗窃罪半年没判刑怎么办
[律师回复] 解析:
1、针对未能告破的盗窃案件,公安机关必将持续进行调查追踪,由于此类案件已被正式立案,因此不受追诉时效期限的限制。
2、若公安机关在立案后长时间内未能解决此案,建议您立即向当地检察机关提出投诉,借助检察机关的法律监督职能,以确保案件得到妥善处理。
盗窃行为,即采取非法占有他人财产的意图,通过规避他人监督管理的手段,转移和擅自占用他人财物控制权的行为。
在对盗窃罪进行量刑时,首先需要考虑的是盗窃金额、盗窃次数以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,然后在此基础上,根据这些因素来增加相应的刑罚量,从而最终确定基准刑。
对于多次盗窃且盗窃金额达到较大标准的情况,将以盗窃金额作为量刑起点,而盗窃次数则可作为调整基准刑的量刑情节。
反之,如果盗窃金额尚未达到较大标准,那么就应以盗窃次数作为量刑起点,超过三次的盗窃次数将作为增加刑罚量的依据。
根据相关法律规定,盗窃公私财物,数额较大者,或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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通常迟到多长时间算旷工
法律上没有明确的规定迟到多久算旷工,一般可以根据不同公司的规章制度进行。旷工是指劳动者在没有请假的情况下没有到岗位上进行工作。劳动者旷工的话,那么是可以不支付该天的工资的,同时也会影响到职工的绩效。
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劳动纠纷
小孩在学校跟同学玩磕断了牙学校有责吗
[律师回复] 解析:
倘若儿童在学校期间发生门齿断裂的意外事件,学校无疑将负有不可推卸的法律责任。
当此情况出现时,面临的首要问题是确定具体的责任方。
若经过调查发现,儿童的损伤系学校设施中潜藏的安全风险所导致,那么毫无疑问,学校须对此承担主要责任;
然而,如果发现儿童伤势源于他因,且学校方面能提供足够证据表明其已经尽职尽责履行了日常经营管理和对儿童的教学教诲之责,那么学校有可能无需为本次事故承担任何法律责任;
但是反之,学校仍需进行相应赔偿。
在这种情况下,学校应积极配合相关部门展开调查,以期尽快查明真相并采取适当措施。
另外,如果最终确认儿童的损伤是由校外第三者所致,那么该第三者将被视为直接责任人,必须承担相应的法律责任。
法律依据:
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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迟到早退旷工处罚标准是啥?
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行,国家对此也出台过一些规定,如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金,每个月迟到最多的还需要另罚100元,连续两个月都是迟早最多者,要罚款200元。
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劳动纠纷
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7211 位律师在线,高效解决问题
我国的劳动合同法旷工半天扣工资吗?
我国的劳动合同法对于旷工半天是否扣工资吗没有做明确的要求。在我国的劳动合同的规定中,如果是用人单位所指定的制度已经违反了法律、法规的规定的时候,劳动部门会予以一定的警告,责令其进行改正。如果造成了损害的情况,应当要承担相对应的赔偿责任。
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