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迟到半小时算旷工合法吗

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通常迟到多长时间算旷工
法律上没有明确的规定迟到多久算旷工,一般可以根据不同公司的规章制度进行。旷工是指劳动者在没有请假的情况下没有到岗位上进行工作。劳动者旷工的话,那么是可以不支付该天的工资的,同时也会影响到职工的绩效。
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迟到超半小时可以罚款两百吗?
相信大家都有听过一些公司为了防止员工迟到早退而制定了一些罚款规则,对于出现这样的规定也是因为很多员工自由散漫惯了,不能遵守公司的规章制度,但很多公司制定的规章太苛刻了,例如迟到超半小时可以罚款两百吗?其实这种做法是不可以的,它没有一定的法律依据的,违背了企业与员工是平等的原则。
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行政类
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旷工两天半算自理吗
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。
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劳动纠纷
驾龄一年半了,给可以上高速
[律师回复] 可以。根据中国的交通法规,新手在实习期内上高速需要满足以下条件:

- 副驾位有一个相应或者是更高准驾级别驾驶证3年以上的驾驶员在一旁指导;
- 实习期驾驶机动车上高速,副驾位一定要有一个相应或者是更高准驾级别驾驶证3年以上的驾驶员在一旁指导,只要满足这一个条件,即便是实习期也可以开车上高速。

如果车上没有符合条件的驾驶员在一旁指导,一个人就开车上高速,一旦被查就会被罚款20元。

在实习期开车的时候一定要在车内贴一张实习标志,可能有些人认为提上这个标志就是在告诉所有人,自己是新手,自己的开车技术很差,很多人根本就不愿意去张贴这个实习标志。不过对于这样的情况,一旦被交警查到也是会被处罚200元的。

对于那些持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的人来说,只要是在实习期被扣满6分,而未满12分的,驾驶员的实习期竟会延长12分。如果在延长实习期内再次被扣超过6分,那么驾驶证将会被注销了。

新手在实习期内上高速需要注意以下事项:

- 汽车在进入高速之前会有一段道路,有的呈直线,还有的有较大的弯道,注意:那是匝道,那是匝道,那是匝道,重要的事情说三遍。在匝道和高速道路的连接处,你可以把速度适当提到60-70km/h最好,再正式进入高速道路,还要注意左边方向的来车,以免发生严重的交通事故,大家都知道高速上的车速都是很快的;
- 当你在离开高速的时候,作为新手的你就要注意,因为长时间在高速道路上跑的时候,会让你对速度失去感觉,一般匝道限速是在60km/h以下,因为长时间在跑高速让你感觉不到在减速,所以还是建议你看下迈速表是否在减速。
刘家河律师
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迟到早退旷工处罚标准是啥?
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行,国家对此也出台过一些规定,如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金,每个月迟到最多的还需要另罚100元,连续两个月都是迟早最多者,要罚款200元。
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小时工不去上班算旷工吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着小时工不去上班算旷工吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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