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超过60岁认定为工伤吗
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超过60岁认定为工伤吗？
超过60岁是不存在认定工伤的情况，法律上明确规定了目前60岁是属于职工的退休年龄，不再享受有关工伤保险的范围，对于超过60岁的情况继续工作的，可以签订有关协议来对有关情况进行认定。
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工伤赔偿
你好，家里有个小孩14岁去持刀抢劫，但是没有抢到东西，吓到对方了，现在想让对方出谅解书，这样一般要陪多少精神损失费合理呢
[律师回复] 你好 具有需要详细沟通下 联系方式是？
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我家亲戚的孩子，大一新生，22岁，在学校有7次共窃取153台电脑电子芯片更换，从中间获利，涉案金额20万元上，学校现已报案，6.5号中午抓住现场，下午5点左右已交派出所，像这种情况一般会怎么判决？我们应该怎么去处理？如果学校出了谅解书，又会是怎样流程判决？
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
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超过60岁的工伤认定如何做？
根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤。
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工伤赔偿这个问题是我跟他认识了一个多月了他把14买给我他开高速公路，本来犯困发消息给他打电话他出车祸了他一个人。 赔了30万了，请帮我解惑
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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超过60周岁是否认定劳动关系？
超过60周岁是可以认定劳动关系的。需要注意的是，我国的退休年龄的规定并不意味着达到退休年龄的公民就不具备劳动合同主体资格。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人，但没有规定劳动者的年龄上限。
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我们是电瓶车撞电瓶车，对方没有受伤，我方受伤严重。交警事故认定书出来时，双方都有责任，现在这个医疗费赔偿这个要怎么算呢？
[律师回复] 您好 按照实际医疗费 误工费等 按照责任比例承担
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工伤赔偿我想问一下对方利用女儿的微信账号骗取女儿的压岁钱我能要回来么
[律师回复] 你好，多少钱呢？详细经过可以说下吗
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超过60岁劳动关系上海如何认定的？
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[律师回复] 你好，婚姻期内可以以孩子名义索要抚养费用。离婚了也可以以孩子名义索要抚养费用。
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