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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
公司不交社保，可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 以上内容就是公司长期拖欠工资 社保两年没交找哪个部门，希望您能满意。
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律师说法·劳动纠纷
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买的二手房气味重可以找原房主吗购买二手房后，若发现甲醛超标，原房主和房产经纪人可能需担责。原房主若知情未告，应负责；若不知情，虽不一定直接担责，但故意隐瞒健康问题或被视为欺诈。房产经纪人则需确保提供真实、准确信息，并评估房屋健康和安全标准，未披露或隐瞒问题则需负责。1.2k浏览
二手房纠纷
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对方全责一直拖延不肯解决怎么办对方全责却拖延处理，应采取以下措施： 首先，妥善保存事故现场照片、证明文件及目击者信息等证据。 其次，书面记录与对方沟通内容，留下文字依据。若沟通无果，可咨询专业律师制定维权策略。对方仍不配合时，可报警处理，警方介入有助于解决纠纷。7.5k浏览
交通事故处理
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两人私下签订的协议有效吗私密协议如自愿达成、内容合法，则具法律效力。合同成立时生效，但以下情形除外：欺诈、胁迫损害国家利益；恶意串通损害他方权益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。请确保协议合法合规，以维护自身权益3.5k浏览
合同效力
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热门问答·劳动纠纷
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超过拖欠工资两年找
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拖欠工资超过两年怎么办？
如果被拖欠了工资超过两年，劳动者可以先通过与用人单位协商的方式，看能否要来被拖欠的工资；若协商不成，可以找劳动仲裁部门申请调解，如果调解未果，还可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资超过两年如何仲裁
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资超过两年如何仲裁,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退（老板强制让我签下自愿离职）然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
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甲找了丁做担保人，丁签了合同，甲又找了戊做担保人，戊没签合同，乙公司对丁的担保权实现后，甲，戊，乙三者是什么关系
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工资超过多久是算拖欠工资？
工资拖欠三十日即为拖欠工资，法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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超过几天算是拖欠工资
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工资超过30天算不算拖欠工资
超过30天未发薪资可以算作拖欠工资，根据规定单位需要在自然月结束之前结算工资，一旦超过30天就会构成拖欠工资，对于拖欠工资行为，劳动者可以向有关部门进行投诉举报，也可以申请劳动仲裁来处理。
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