律师说法·婚姻家庭
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合伙企业可以设立全资子公司吗合营企业有权设立独资子公司，但需满足以下条件：股票持有权和人数限制、共同出资并达到法定最低资本、制定公司章程、公司名称和组织架构符合法规、经营范畴符合国家政策。满足这些条件后，方可申请成立独资子公司。1.5k浏览
合伙联营
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医院发票丢了可以补吗医院发票如果丢失是可以补办的。但是取决于医院的规定以及具体情况。大部分医院的规定是，一旦发票丢失，原则上不再补打，如果你能提供足够的证据证明你确实在该医院进行了消费，部分医院可能会根据实际情况考虑补打发票，但可能需要你签署相关的承诺书，确认你不会重复使用发票。若是对医院发票丢了可以补吗有疑问的，参考下文。1.2w浏览
美容及医疗纠纷
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热门问答·婚姻家庭
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产假不是按平时工资发
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节假日按什么工资发
节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
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产假工资基本工资发放还是平均工资发放？
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的，但前提也是购买了生育保险，对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付，而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
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闺蜜骗我钱，说付车首付，结果没按合同，口头合约，有转账记录，现在不还钱，能算炸骗不
[律师回复] 你好，请问她欠你多少钱
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产假工资是按底薪发吗？
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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不按时发工资怎么办
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
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劳动纠纷我们学校每天晚上要求老师6点至点加班外出招生，不给加班费，只记工时，如果不去要请假扣钱，合法吗
[律师回复] 不合理的直接去仲裁的啊
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我现在遇到一个问题我在工地干活胫骨平台骨折半月板撕裂做半月板手术，现在工伤认定不了公司没有交工伤保险我怎么办
[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。
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职工休产假工资是按月发吗？
休产假的工资肯定是按月发的，就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。但是除了工资之外，女性职工还可以领取到生育津贴的，因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的，因此生育津贴都是在自己休完产假以后的一个月之内才能拿到手的。
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托班老师平时小朋友过于调皮揪了耳朵，打过屁股，因为其他情况，轻轻咬过小朋友手指，家长报警了怎么处理
[律师回复] 该教师可能会面临教育部门的严肃处理，包括但不限于撤销教师资格调离教育岗位等。
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征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。这是那里得到的信息？
[律师回复] 参考当地同等土地性质的区位价，土地征收补偿包括土地本身的价值补偿，青苗补偿，安置费补偿，失地还有失地保险
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