产假 长沙

[律师回复] 你好我们可以帮你去处理

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好，一般规定7的是九十多天！

[律师回复] 您好，对方不同意离婚，可以起诉离婚

[律师回复] 老师抓进去了可以让机构换老师

[律师回复] 您好，您的两个孩子几岁？

[律师回复] 如果血液中酒精含量不足150毫克/100毫升，且无以下规定的情形，可以认定为情节显著轻微、危害不大，依照刑法第十三条。
第十条　醉驾具有下列情形之一，尚不构成其他犯罪的，从重处理：
　　（一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任的；
　　（二）造成交通事故后逃逸的；
　　（三）未取得机动车驾驶证驾驶汽车的；
　　（四）严重超员、超载、超速驾驶的；
　　（五）服用国家规定管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶的；
　　（六）驾驶机动车从事客运活动且载有乘客的；
　　（七）驾驶机动车从事校车业务且载有师生的；
　　（八）在高速公路上驾驶的；
　　（九）驾驶重型载货汽车的；
　　（十）运输危险化学品、危险货物的；
　　（十一）逃避、阻碍公安机关依法检查的；
　　（十二）实施威胁、打击报复、引诱、贿买证人、鉴定人等人员或者毁灭、伪造证据等妨害司法行为的；
　　（十三）二年内曾因饮酒后驾驶机动车被查获或者受过行政处罚的；
　　（十四）五年内曾因危险驾驶行为被判决有罪或者作相对不起诉的；
　　（十五）其他需要从重处理的情形。按照新的醉酒解释，是不需要刑事处罚的。
      但是，应该受到行政处罚。

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，可以说说具体情况G

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 关于病假工资的发放，具体规定可能因地区、行业、公司政策等因素而有所不同。一般来说，以下是一些常见的原则和做法：

1.?法律规定：根据当地的劳动法律法规，可能对病假工资有最低要求。例如，某些地区规定病假期间应支付一定比例的正常工资。
2.?公司政策：许多公司会制定自己的病假政策，明确病假工资的发放标准。这些政策可能基于员工的工作年限、职位等级或其他因素来确定具体的支付比例。
3.?工资基数：病假工资通常基于员工的正常工资基数计算。这可能是员工的基本工资、全额工资或其他约定的工资组成部分。
4.?支付期限：病假工资的支付期限也可能因公司政策而异。有些公司可能在病假期间全额支付工资，而有些公司可能只支付一定期限的部分工资。
5.?证明文件：员工通常需要提供医生开具的病假证明或其他相关医疗文件，以证明其需要休病假。

要确定具体的病假工资发放方式，你可以参考以下步骤：

第 1 步：查阅劳动合同和公司政策。仔细阅读你与公司签订的劳动合同，以及公司内部的员工手册或相关政策文件，了解关于病假工资的具体规定。
第 2 步：了解当地法律法规。查询当地劳动部门或相关法律机构的网站，了解当地关于病假工资的法律要求和最低标准。
第 3 步：与人力资源部门沟通。如果对病假工资的发放有疑问或需要进一步的解释，可以与公司的人力资源部门或负责薪资福利的人员进行沟通，他们将能够提供具体的信息和指导。

需要注意的是，不同地区和公司的病假工资政策可能存在差异，因此最好直接咨询相关部门或专业人士，以确保你获得准确的信息和权益保障。此外，及时了解和遵守公司的规定，并按照要求提供必要的证明文件，有助于顺利获得病假工资。

[律师回复] 不合理。可以要求误工时间鉴定。。

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪立案之后被捕的时间期限问题，我国现行法律并未做出明确规定。
然而，根据公安机关处理此类案件的一般程序，通常情况下需在接到报案之日起的七个工作日内对是否予以立案进行审查并作出相应决定。
至于何时能够抓获犯罪嫌疑人，这完全取决于案件的具体情况以及警方采取的侦查手段和力度。
值得注意的是，当盗窃罪立案后，若符合以下任一情形，警方均可立即实施逮捕行动：
1.犯罪行为发生后，犯罪嫌疑人试图自杀或逃离现场，或者已经处于在逃状态；
2.犯罪嫌疑人未能提供真实姓名、居住地址等个人信息，导致其身份无法确认；
3.被害人或目击证人亲自指认犯罪嫌疑人实施了相关犯罪行为；
4.犯罪嫌疑人存在销毁、篡改证据或串通他人进行虚假陈述的可能性；
5.犯罪嫌疑人具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
此罪行的诉讼时效为超过一个月而未满六个月之间。
蓄意伤害他人身心健康者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
若致受害人重伤，则需承受三年以上直至十年以下的有期徒刑惩罚；
更有甚者，若导致受害人身亡或采用极端残忍手段致使受害人重伤并留下严重残疾，那么罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
通常来说，对于抢劫罪这一类犯罪行为，可能需要耗费大约四个月的时间来完成案件的侦查、起诉和审判流程。
一般而言，在刑事案件中，从犯罪嫌疑人被依法刑事拘留并被批准逮捕开始，直至最终由法院进行公开审理并作出判决，整个过程可能会持续两到三个月的时间。
值得注意的是，抢劫罪作为一种公诉案件，根据我国相关法律规定，人民法院在收到公诉机关提交的案件材料之后，应当在两个月内对案件进行宣判，最晚不得超过三个月。
在某些特殊情况下，例如被告人患有严重疾病或者案件涉及重大复杂的事实认定等因素时，法院可以依法延长审理期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
对于怀孕不满四个月便实施人流手术的女性员工，企业应对她们提供为期15天的产假权利；
然而若已经怀孕满4个月后才进行引产手术的女性员工，则可享有长达42天的產休假期。
此外，如果女职工在怀孕期间需要做流产手术，她们所就职的单位需按照医疗机构的诊断报告，给予适当的生育假期。
凡符合上述关于產假法律法规明确要求的女性员工，都可以依照自身的薪资标准享受相应的待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。