律师说法·劳动纠纷
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非法集资判决书下来后赔钱流程是怎样的处理非法集资案件时，应先清偿企业或个人的债务，再按参与者投入比例制定统一的返款政策，确保资金得到妥善处置。非法集资指未经审批的单位或个人向公众募集资金，承诺支付本金和利息的行为。1k浏览
刑事赔偿
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个人独资企业可以变更法人吗若员工年度迟到次数达12次及以上，用人单位可能根据《劳动合同法》第39条第2款，以严重违反规章制度为由，选择解除与其的劳动合同关系，即无责开除。这是法律对此问题的明确规定。1.6k浏览
公司变更
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员工离职后发现职务侵占能要求赔偿吗一、职务侵占行为无论情节轻重，均可依据法定追诉时效追究责任。追诉时效因侵占财物价值不同而调整，涉案金额较大者最长可追诉10年，金额巨大者则最长可追诉20年。二、若涉嫌侵吞公司财产，公司有权保留诉讼权利并搜集证据，提起相应诉讼程序以维护自身权益。1.9k浏览
职务侵占辩护
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热门问答·劳动纠纷
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产假期间工资发基本工资还是全额
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先，在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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我来冉鑫木业2年，单位不交社保，拖欠工资，放假没有生活费，且没什么福利，法定假日上班不给2倍3倍工资，平常加班也没有1.5倍工资，如果不想在单位做，如何索要经济补偿
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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病假工资是基本工资还是工资总额？
病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%.因此病假工资算的是工资的总额，而不是基本工资。
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假日加班工资包括基本工资吗？
假日加班工资包括不基本工资，加班工资和基本工资是额外支付的两条线路。至于加班工资应当按照周末两倍法定节假日三倍标准进行。因为他直接按照加班工资来进行一个计算了，但是也需要告诉大家的是这样的，一种加班工资的话，他并不是特别的低，而且比平时的基本工资要多出几倍，所以完全不用担心。
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父母爷爷奶奶都去世了。就剩我和姐姐两姐妹，我们两个都是嫁出去的。她嫁在父母的本村，我嫁去了外村，两个都是嫁出去的，后来父母的开荒的土地被征收了，增收款都被姐夫拿走了，我能去起诉要一半吗
[律师回复] 你好你好你好你好你好
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如何区分基本工资与全额工资
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劳动纠纷你好，我家孩子涉嫌诈骗案，涉足金额400元现已羁押7个月零5天，怎么还没消息
[律师回复] 400元不会羁押这么久的！！！
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产假基本工资是不得扣发的，我国法律上明确规定了对于妇女在产假期间，用人单位是需要按照正常的工资待遇发放的，如果用人单位不支付基本工资的，劳动者是可以向劳动管理部门申请劳动仲裁处理的。
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