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产假期间有绩效吗

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最新修订 | 2024-02-26
  按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资(包含绩效工资和津贴)的标准由用人单位支付。
产假期间有绩效吗
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产假期间有绩效工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与产假期间有绩效工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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网贷逾期多久会有效果
[律师回复] 解析:
贷款逾期行为发生后,若借贷人早已履行完毕逾期债务并全额偿还完毕,系统将依据相关规定,预留该逾期记录在个人信用记录档案中长达5年之久。
五年后,该逾期记录会自动被系统清除,借款人的个人信用记录将在五年间逐步恢复正常状态。
反之,若逾期债务未能得到有效解决,逾期记录将持续保留于个人信用记录之中,借款人的个人信用无法自行恢复,唯有通过还款或其他方式进行对冲处理来修复信用不良记录。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。
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利息过诉讼时效是几年
[律师回复] 解析:
针对发生交通事故导致人员伤亡的情况,以下是相应的处理方式:
首先,务必在第一时间报请交警部门介入处理,同时,依照法律法规,务必要由交警部门对此次交通事故的责任作出明确的划分;
其次,借助于交警部门的力量,我们可以尝试就各项赔偿事宜与事故责任方展开冷静且合理的商谈;
最后,若经过多轮交涉仍不能达成共识的话,当事人则可根据手中掌握的各项数据和证据,将案件提交至具有审理权限的法院,申请启动诉讼程序进行解决。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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产假期间绩效工资如何发放?
女员工如果实行绩效工资,在产假期间,停发原来工资,单位应当发放产假津贴,用职工月平均工资作为基数,由生育保险基金承担。没有参加社保的,单位承担支付工资的责任。如果单位侵犯女员工利益,女员工可以去申请仲裁。
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产假有没有绩效工资
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教师病假期间绩效工资怎么发放?
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