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残疾人多少岁退休年龄

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最新修订 | 2024-02-27
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
残疾人多少岁退休年龄
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残疾人的退休年龄是多少
残疾人的退休政策与正常人一样,国家没有另外规定。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
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残疾人退休年龄最新规定2023是什么?
残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁,但如果因工伤造成了丧失劳动能力的,符合条件的可以立即办理退休,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序处理。
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法定退休年龄是多少岁 满多少岁可以退休
一般公民在达到退休年龄之后,同时缴纳的养老保险也符合条件规定的话,退休之后每个月就可以领取到一定数额的养老金。而对于法定的退休年龄,其实我国针对不同情况的劳动者有不一样的规定。那究竟我国规定的法定退休年龄是多少岁呢?接下来,律图小编就来为你做详细解答。
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交通十级伤残赔偿金
[律师回复] 交通事故导致十级伤残的赔偿金额包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和精神损害抚慰金等。
分析
根据相关法律法规和标准,交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面:
残疾赔偿金:
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》,十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如,若保险限额为200000元,则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金:
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条,十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费:
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费:
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费:
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费:
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿,但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费:
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费:
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金:
通常为1万元。
此外,如果受害者需要后续治疗,相应的费用也应列入赔偿范围。
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企业退休年龄是多少岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
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上海退休年龄是多少岁
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的(上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上);(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上),从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
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