厂里没给签合同现在受工伤怎办

厂里不给签合同是需要按照双倍的工资来进行赔偿的，按照我们国家法律当中的规定，如果说没有签订书面的劳动合同，就是属于用人单位方面存在着过错。厂里不给签合同怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。

厂里没有签劳动合同手指受伤的也可以主张工伤赔偿，即使未签劳动合同，在证明劳动关系的情况下也可以申请工伤认定。可因为在申请工伤认定的时候是必须要先提交与企业存在劳动关系的证明材料，所以就要看职工是否能够收集到工资转账记录，证人证言等这些劳动关系的证明了。

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

发现厂里偷税漏税的情况下，应当立即向税务机关举报，并协助税务机关完成偷税漏税行为的侦破。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且应占纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。