律师说法·合同事务
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单位要求员工提供征信报告合法吗用人单位要求员工提交征信报告是否合法，取决于具体情境。一般而言，如果企业要求员工提交征信报告是为了评估员工的信用状况和职业道德，且符合相关法律法规，则是合法的。但如果企业滥用员工征信信息或侵犯员工隐私权，则属于违法行为。因此，员工在提交征信报告前应了解相关规定，确保个人权益不受侵犯。1.8k浏览
劳动争议
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违约金不超过多少是合法的对于违约金不超过多少是合法的，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。具体来说，如果双方在合同中约定了违约金的数额，那么这个数额不能超过违约行为所造成的实际损失的30%。如果约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。4.6k浏览
合同违约
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热门问答·合同事务
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