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餐饮与服务劳动法

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最新修订 | 2024-03-02
申请劳动仲裁需要提供能证明劳动关系证据工资卡流水、出勤卡、有你名字单位公章或者领导签字的文件之类r法律规定每周至少一天休息,每天工作时间不超过8小时r试用期提前三天辞职,过了试用期要提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职r法律规定对所有单位不论大小、行业都适用r《劳动法》r第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。r第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。r《劳动合同法》r第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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餐饮服务许可证去哪里办理
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餐饮服务人员办健康证需要检查什么
餐饮服务人员办健康证时需要检查的项目包括胸部放射检查,抽血化验检查,检查的内容有乙肝5项,丙肝抗体等,对血压进行检查,此外还有外科检查及粪便检查等,对于餐饮服务人员来讲,办健康证主要是检查是否存在相关的传染性疾病。
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餐饮劳务合同范本是怎么样的?
餐饮劳务合同需要写上劳动者和用人单位所有的身份信息、以及还有劳动合同的期限、工作的时间和内容、劳动的报酬、劳动保护和劳动的条件、双方所存在的权利和义务、最后就需要写上双方的名字和时间。
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