办卡后文具店未提供服务拖欠退钱可以起诉吗

[律师回复] 难您好！你问的给服装店打工签订合同，具体范文如下 甲 方(雇方) :乙 方: 甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为 1年。 自 201 年 月 日至 201 年 月 日止,试用期 1个月。 二、工作内容(录用条件) 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。 2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗必须压扣工资在甲方处,作为押金,在解除劳动合同后,可退回押金。 4、甲方安排乙方实行 小时工作制。具体工作时间以营业时间为准。 5、月销售额不能低于人民币 万元(不含 万元) 。 四、劳动报酬: 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。 3、底金 元 /月、提成按销售金额 %计。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到,按月底金 /当月应出勤天数进行考核。 3、 乙方应端正劳动态度, 自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度, 执行卫生规 程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 4、乙方违反甲方各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度 (含不按规定时间到岗上下班或不假外出) , 经说服无效 的。 ⑶乙方如在中途违约,扣除当月底金及提成。 六、经济补偿: 在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。 七:离职手续 1、 员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前, 按本专卖店规定办理工作交接手续, 包 括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。 2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》 。 3、 本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明, 对员工的工作表现作出符合实际的 评价 八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方:(盖章) 乙方:(签章) 代表人:姓名: 电话:电话: 地址:地址: 身份证

[律师回复] 根据法律规定，营业执照是法律主体进行市场交易主体资格的法定证明，目前有法人类营业执照、个人独资企业营业执照、合伙企业营业执照和个体工商户营业执照等；营业执照由工商局颁发，每年年检。 而经营许可证，是法律规定的某些行业必须经过许可，而由主管部门办法的许可经营的证明，如烟草专卖许可等。 营业执照是每个开门做生意的经营者都需要办理的证件， 没有这个证件，就是无照经营行为，是违法的。 经营许可证是做某种方面的生意所必须取得的证件，这个证件必须在办理营业执照之前取得， 也就是所谓的前置许可审批文件， 例如卖烟的话，需要在办营业执照之前取得《烟草零售经营许可证》， 卖食品需要在办营业执照之前取得《食品流通许可证》， 开饭店，搞餐饮服务的，需要在办营业执照之前取得《餐饮经营许可证》，不一而就。

[律师回复] 聘请方：____________有限公司 （ 以下简称甲方） 　　应聘方：____________________ （ 以下简称乙方） 　　为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 （即负责人 ），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ，以资双方共同遵守： 　　 一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 　　 二、聘用期限为 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止。 　　 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 　　 四、权利义务 　　 （一）甲方的权利义务 　　1 、决定本店的经营方针和投资计划； 　　2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 　　3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 　　4 、负责对被聘用店长岗前培训； 　　5 、领导、监督乙方的工作； 　　6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 　　 （二）乙方的权利义务 　　1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 　　2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 　　3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 　　4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 　　5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。 　　6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 　　7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 　　8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 　　9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 　　10 、对于收取的货款， ①如果有比较大的流动资金应在次日（ 24小时内）回收，如不能回收按日利息 1%收取（例从公司订货或订产品等）； ②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 　　11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。 　　 五、费用管理： 乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。 　　 六、工资及利润分配 　　1 、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利 20%作为奖励。 　　2 、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占 50%. 　　3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。 　　 七、入股条款 　　1 、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。 　　2 、乙方选择 为入股方式。 　　（ 1）可以现金出资 　　（ 2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。 　　3 、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。 　　 八、合同解除 　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。 　　 九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。 　　 十、违约责任 　　任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 　　十 一、其他事项 　　__________________________________________________ 　　__________________________________________________ 　　__________________________________________________ 　　__________________________________________________ 　　十 二、合同生效及文本 　　本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。 　　甲方： 乙方： 　　签订日期： 年 月 日 这就是一份服装店店长聘用合同

[律师回复] 长期办不了房产证怎么办 首先，可能是开发商的原因。这种原因较为多见。比如有的开发商未交齐土地出让金，或者虽然交了一部分土地出让金后取得了开发项目国有土地使用权证，但在办理开发项目的产权时，不交齐出让金，开发项目的大产权是办理不下来的，开发商也就不能取得开发项目的大产权证。再如有的开发商为了筹措资金，将所开发的项目抵押给银行，以取得贷款，在未还清银行贷款之前，开发商取得的开发项目的大产权证也应押在银行，不能办理过户手续。还有的开发商开发项目时超过了规划部门审核的用地规划，所以不能办理房产证。 其次，业主的原因。业主由于自身的原因，没有及时交纳应交的税费，或者没有按要求提供相应的证件资料等，使得房产证办不下来。这种情况是很少见的，但也存在。 最后，也可能是房产管理部门的责任。由于办理房产证手续较为繁琐，而房地产管理部门因机构、人员、效率等原因，造成房产证迟迟办不下来。当然这种情况并非普遍，只是个别现象。

[律师回复] 出租方：（以下简称“甲方”） 承租方： （以下简称“乙方”） 双方遵循平等、自愿、公平、合法和诚实信用的原则，经协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规的规定，就乙方租赁甲方房屋的有关事宜订立合同如下，并共同遵守。 第一条：门面定位。 甲方租赁的房屋门面位于金阳新区朱昌镇街上37号1楼1-2号，建筑面积75平方米。 第二条：租凭房屋的用途限制 乙方承租的房屋作销售手机业务经营使用。乙方不得利用承租的房屋门面从事违法经营活动，不得擅自作抵押或者转让出售的违法违规行为(在租赁期间，乙方需转租他人在不变更承租人的情况下，甲方可以认同。。 第三条 租凭期限 1、甲方自2012年9月20日起将房屋交付乙方使用，至2022年9月19日收回。 2、租凭期满后15个工作日内，双方应当办理完毕出租房屋移交手续。本合同期满后，甲方继续出租房屋乙方可在同等条件下有优先承租权。 第四条 租金标准及支付方式 1、租金标准：第一年每年为43200.00元（大写：肆万叁仟贰佰元整）。第二年每年为46800.00元（大写：肆万陆仟捌佰元整）。第三年每年为50400.00元（大写：伍万零肆佰元整）。第四年每年为54000.00元（大写：伍万肆仟元整）。第伍年每年为57600.00元（大写：伍万柒仟陆佰元整）。 第六年每年为61200.00元（大写：陆万壹仟贰佰元整）。第七至第十年每年为64800.00元（大写：陆万肆仟捌佰元整）。 第五条 租凭房屋的装修 1、在不损害甲方房屋主体结构和确保安全的前提下，经甲方同意后，乙方可以对房屋进行装修改造，装修费用由乙方承租。 2、租金按每年度一次性支付，由乙方以现金方式在每年度9月20日前一个月交给甲方。甲方提供本单位收款收据。 第六条 租凭房屋修缮 1、租凭期间内因乙方故意或者重大过错损坏房屋的，由乙方承担维修义务，因自然原因或者其他非乙方原因造成房屋损坏的，由乙方通知甲方进行及时维修，维修费由甲方承担。 2、乙方在装修期间发生的安全事故，由乙方自行承担。 第七条 租凭期内的有关费用 1、承租房屋产生的水电费用，卫生费用由乙方自行承担。 2、经营生产中所产生的税费，由乙方缴纳。 第八条 租凭合同变更 1、经双方协商一致并签订补充协议后，可以变更本合同。 2、在租凭期间如有国家政策性征用，甲方应在接到甲方书面通知后3个月内无条件将门面移交给甲方，甲方应退回当年的剩余租金（个人因素买卖房屋，甲方应赔偿乙方的门面装修费用。