律师说法·劳动纠纷
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公司员工意外死亡社保工伤赔偿标准是什么关于因工死亡员工的赔偿标准如下：首先，丧葬补贴按当地前六个月全职员均月薪计算；其次，扶养家属抚恤金按员工工资固定比例发放；最后，一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在确保员工及其家属在不幸遭遇工伤事故时得到合理的经济补偿。1.7k浏览
工伤赔偿标准
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工龄工资每一年加多少工龄工资的具体数额每年增加多少，这取决于公司的具体规定和所在地区的相关法律法规。工龄工资通常是根据职工在本单位工作的年限来计算的，但具体的增加数额和计算方式可能因单位而异。一些单位可能会规定每年工龄工资的增加额度，例如每年增加50元、100元或更多，但这并不是固定的标准。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。10w+浏览
工资福利
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退税时间是几月到几月个人所得税的退税时间通常是在每年的3月1日至5月31日之间。这个时间段被称为个人所得税的“年度汇算期”。在这个期间，纳税人可以进行上一年度的个人所得税汇算清缴，包括退税和补税。具体步骤如下：准备申报：纳税人需要安装并登录个人所得税申报软件，开始年度汇算。确认信息：核对个人信息、汇缴地、已缴税额等信息。若是对退税时间是几月到几月有疑问的，参考下文。1.3w浏览
税务信息查询
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热门问答·劳动纠纷
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到法定退休年龄社保没交够
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什么证据能够确定构成强奸罪
[律师回复] 解析：
对于判定强奸罪名所需的关键证据，大致可归纳为以下几个方面：
首先是被害者的详细陈述，其次是目击证人所提供的证词，再次是案发现场的监控录像，以及在被害者身上可能留下的体液等相关证据。
根据我国现行法律法规的明确规定，在刑事诉讼过程中，可以作为证据使用的类型主要包括以下几种：
第一类是实物证据，如物证；
第二类是书面证据，如书证；
第三类是证人证言；
第四类是被害者的陈述；
第五类是犯罪嫌疑人或被告人口头或书面的供述与辩解；
第六类是鉴定机构出具的鉴定意见；
第七类是勘验、检查、辨认、侦查实验等形成的各种笔录；
最后一类是视听资料及电子数据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
对于判定强奸罪名所需的关键证据，大致可归纳为以下几个方面：
首先是被害者的详细陈述，其次是目击证人所提供的证词，再次是案发现场的监控录像，以及在被害者身上可能留下的体液等相关证据。
根据我国现行法律法规的明确规定，在刑事诉讼过程中，可以作为证据使用的类型主要包括以下几种：
第一类是实物证据，如物证；
第二类是书面证据，如书证；
第三类是证人证言；
第四类是被害者的陈述；
第五类是犯罪嫌疑人或被告人口头或书面的供述与辩解；
第六类是鉴定机构出具的鉴定意见；
第七类是勘验、检查、辨认、侦查实验等形成的各种笔录；
最后一类是视听资料及电子数据。
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《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
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（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
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（八）视听资料、电子数据。
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