律师说法·合同事务
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签了电子合同怎么解除呢电子合同解除方式有：双方协商解除、约定解除条件满足时解除、出现法定解除事由时可向法院申请解除。法定解除事由包括不可抗力、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、迟延履行经催告后仍不履行、加害履行等。此外，还有其他法定终止方式。2k浏览
合同终止
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吸毒记录消除新规2024最新颁布的吸毒记录消除政策将于2024年实施。这一政策规定，吸毒者在完成三年以上的戒毒治疗并保持期间无复吸行为后，可申请撤销管理控制。然而，吸毒记录仍会保留在公安机关的特殊档案中，供后续查询和核实。对于未能彻底摆脱毒瘾的个体，他们将面临更严格的社区监管措施。总之，吸毒记录不会随时间自动消除，但可在一定条件下逐步改善，但将作为永久记录存在于警方数据库中。2.6k浏览
毒品辩护
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热门问答·合同事务
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单方解除合同的法定条件
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单方解除合同的程序和条件
一方行使解除权解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。用人单位可以单方解除劳动合同的情形：1、用人单位与劳动者协商一致的。2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。
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单方解除劳动合同的条件是什么?
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，1、可以与用人单位协商一致解除。2、提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。
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单方解除劳动合同需要什么条件
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
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劳动纠纷我在2019年10月，他人向我借钱，金额大约1万元，有借条和转账记录，能帮我一下吗：
[律师回复] 可以通过向法院诉讼的方式来主张还款。
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劳动者和单位单方解除劳动合同需要什么条件
1、以试用期间被证明不符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。4、被依法追究刑事责任。5)被劳动教养。即劳动者在劳动合同存续期间，因严惩违法而被公安机关依法处以劳动教养的。
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用人单位单方解除劳动关系的程序需要什么条件？
1、过失性解除,也就是员工存在《劳动合同法》第三十九条所规定的情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同,而不需要支付经济补偿金。2、非过失性解除,即出现《劳动合同法》第四十条情形之一的,用人单位提前三十天通知员工或支付一个月工资的代通知金,可以解除劳动合同,但是应当向劳动者支付经济补偿金。
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