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待岗 劳动法

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最新修订 | 2024-03-05
1、劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的2、《工资支付条例》:第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系
待岗 劳动法
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待岗 劳动法
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劳动合同法待岗工资怎么算?
现在的各大企业以及公司因为经济方面的竞争也是越来越大了,有些不好的公司已经为了减轻经济的压力让一些公司的员工在家待岗的,但是作为我们劳动群体这样确实损失很大的,其实根据劳动合同法待岗有规定。
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劳动纠纷
袭警罪是否包括援助岗
[律师回复] 解析:
近期修订的法律中,已经明确规定了“袭警罪”并不涵盖辅警在内。
首先,让我们来了解一下什么是“袭警罪”。它是专门针对那些攻击警察的行为所设立的罪名。
其次,我们需要认识到,辅警并非正式的警察身份。他们通常被称为警务辅助人员,是由公安机关在未占用编制的前提下,面向社会公开招聘的合同制或劳务派遣制员工。对于“袭警罪”的处罚标准如下:
首先,如果有人袭击警察,将会面临五天至十天的拘留,同时可能会被处以五百元以下的罚款;
其次,如果情节特别恶劣,则可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
另外,如果因袭警行为导致警察身体受到严重伤害,那么根据伤害程度,将按照故意伤害罪进行严惩。
法律依据:
《中华人民共和国警察法》第三十五条??
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚:
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十四条
?人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务,造成人身伤亡或者财产损失的,应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留有待证实怎么办
[律师回复] 解析:
1.当您的亲属涉嫌违法行为时,首要任务就是立即寻求承办案件的公安机关或检察机关了解相关犯罪的事实真相。
2.作为涉案者的家属,您拥有权利向办案机构询问有关羁押事宜的详细信息。
根据相关法律法规,对于传唤与拘传,其持续期限不可超过十二个小时;
同时,执法人员严禁通过传唤、拘传来变相地剥夺涉案者的人身自由。公安机关对公民进行拘留处理后,除非存在影响侦查工作进展或者无法有效通知到相应人员等特殊情况外,必须于二十四小时内向被拘留者的家属以及其所属单位通报拘留的原因及羁押场所。
3.如果在被拘留数十天之后仍未收到拘留通知书,这可能意味着您的亲属在异地被捕,此时办案部门的拘留通知书将被邮寄至嫌疑人户籍所在地的派出所。
然而,由于户籍派出所无法联系到您的亲属家人,因此无法完成通知工作。在此种情况下,您可以尝试直接拨打当地派出所的电话,查询是否收到了拘留通知书,进而获悉您的亲属被羁押的具体地点及其涉及的案件情况。
4.一旦您确认您的亲属已经被拘留或逮捕,并且明确了羁押场所,那么您可以及时聘请律师前往看守所探望,以确保您的亲属能够获得充分的法律保护,维护他们的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
取保候审期间在家怎么待
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关条款之规定,被宣布采取取保候审的被告人以及犯罪嫌疑人,必须严格遵守以下的行为规范:
首先,未经相关执法部门的许可,不得擅自离开其居住地区;
其次,如若此类人员的居所地、工作单位及个人信息有任何改变,须在二十四小时之内向执法机构进行汇报;
再次,在面临传唤时,务必及时赶到指定地点配合调查;
此外,不得以任何形式对证人的作证过程进行干涉;
最后,亦不能毁损、伪造证据或串通口供。
同时,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况,要求被取保候审的被告人、犯罪嫌疑人遵守以下一项或多项规定:例如,不得进入特定的场所;禁止与特定的人员进行会面或通讯;限制从事特定的活动;将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执法机构保管。对于那些违反上述两项规定的被取保候审者,已经缴纳了保证金的,可依法没收部分或全部保证金,并根据情节轻重,分别责令其写下悔过书,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至逮捕。对于那些严重违反取保候审规定,需要立即逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,可以先对其实施拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者待岗多久会辞退?
劳动者待岗六个月会辞退。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,出于对劳动者利益的保护,我国在单位辞退员工上面做出了相应的限制,至少不允许用人单位随意辞退员工,变相的也就是对员工的利益提供了保障。
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劳动纠纷
诽谤罪怎么对待别人犯法
[律师回复] 解析:
若遭受不实指责与诋毁时,可依法主张权利,要求侵权行为人立即停止其违法行为并公开赔礼道歉;
同时还可提出合理的损害赔偿请求。倘若事态无法通过双方协商解决,便可选择向警方报案。对于情节较轻微者,公安部门将根据《中华人民共和国治安管理处罚法》给予其相应的行政处罚。而若情节严重,已触犯刑法,则可能面临刑事拘留等法律制裁。
此外,也可选择向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
值得注意的是,诽谤罪属于自诉案件,仅在被害人主动向法院起诉时,法院方会受理此案。但如涉及严重危害社会秩序及国家利益的情况,则属例外。此处所称“告诉的才处理”,意为只有在被害人向法院提起控诉之后,法院才会启动审理程序。
然而,当诽谤行为导致被害人死亡,引发公众强烈不满,甚至对外国人士进行恶意诽谤,从而影响到国际关系等严重情形时,即使被害人未曾提出控诉,人民检察院亦有权代表国家提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
快速解决“损害赔偿”问题
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《劳动合同法》待岗工资标准是多少
息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资,同时缴纳社保费待岗源于计划年代的国有企业,当然现在很多国有企业也还在沿用该制度,而且,很多非国有企业也采用待岗制度,这一制度在不违反相关法律法规的规定的情况下可以被认定为合法。
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劳动纠纷
故意伤害罪和虐待罪哪个重
[律师回复] 解析:
在探讨虐待罪和故意伤害罪之间的显著差异时,我们需要关注以下几个方面:
首先,如果施暴者在虐待过程中越过了应有的界限,明显地表现出有意伤害或杀害被害人的意图,且这种行为最终导致了被害人遭受重伤乃至死亡的严重后果,那么,此种情况应当根据故意伤害罪或故意杀人罪进行审判和处罚。
其次,我们注意到了虐待罪的结果加重情形,也就是在虐待过程中,由于不可预见的原因,导致被害人遭受重伤甚至死亡的情况下,其法定刑罚将由原来的最高三年有期徒刑提升至二至七年有期徒刑。
然而,在此类情况下,重伤和死亡的发生必须排除施暴者存在故意的主观心态。
值得强调的是,这一规定仅适用于长期虐待所引发的重伤和死亡结果。
最后,虐待罪与故意伤害罪以及故意杀人罪之间的关键区别在于行为人的主观动机。对于实施故意伤害罪和故意杀人罪的行为人来说,他们的主观意图是明确的,即有意地对被害人造成身体伤害乃至死亡;而虐待罪的行为人则仅仅是希望通过虐待来折磨被害人,并没有直接造成伤害或死亡的意图。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
强奸罪在看守所待几天
[律师回复] 解析:
在我国的法律框架下,刑事案件的审理过程中,其刑罚的判处分为普通刑期与延长刑期两个部分,详情如下:
首先,一般性的刑事拘役期通常为一至十四日不等;
其次,这个时间段是从被拘押者进入看守所的第一天开始计算的。在此期间,检察机关需要对公安机构提交的申请进行审查批准;如果审查结果显示检察机关认为有必要进行逮捕,那么便会发出核准令,否则将可能释放或者改变拘役方式。
第二个情况是,如果刑拘期被延长,则一共可以达到三十七天之久。在这三十七天里,检察机关需要对公安机构提交的申请进行审查并作出决定,而这个审查的时间限制为七天。在这段时间内,公安机构需要向检察机关提出申请,请求批准逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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北京劳动合同待岗有法律效力吗?
我们身边的人肯定都是有工作的,我们肯定也不例外,所以说对于工作方面的问题肯定都是相当的关心。对于工作我们国家的规定当中是有劳动合同的规定的。劳动合同其中就有待岗的规定,意思就是等待上岗。那么北京劳动合同待岗有法律效力吗?
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待岗解除劳动合同可以吗?
待岗解除劳动合同当然是不可以的,对于解除劳动合同一般就会承担起劳动者的经济补偿,对于劳动者工作每满一年的就会支付一个月的工资作为补偿,而对于每满一年但满了半年的同样也会按一个月的工资来进行支付。
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