调岗申请实际困难

发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。

若是夫妻双方进行起诉离婚，想要调查对方的实际财产。可以到当地人民法院申请援助，法院会帮助当事人清点夫妻共同的财产。防止当事人的配偶在起诉离婚之前，将部分财产进行转移，造成自己的损失。

一般来说，起诉离婚要对对方的实际财产调查的话要调查对方的银行存款、信用证查询、工资报酬查证、房产信息、社保信息、以及此外有关股票交易及资金账户信息、公司股权信息的查询取证等等。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

劳动合同岗位工资标准低于实际公司是合法的，一般合同当中预估给员工的工资标准都会稍低于员工在工作中实际拿到的数额，只要不存在侵害员工的情况即可，设定好的工资都是呈现给员工的工资保障，与员工发生纠纷之后依据的合同也可以成为物质补偿的依据。