贷款无抵押无担保

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好
看需要承担什么责任，如果其内部责任，作为员工，有工作内容的，在工作内容范围内承担责任

[律师回复] 可以，只要债权人同意就可以的………

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 您好，车子撞得多严重？有无监控呢

[律师回复] 你还是闪闪活动和活动活动活动活动活动欢欢

[律师回复] 那你可以索要经济赔偿金,需要律师告诉我即可

[律师回复] 山东德州专业律师为您解答，可以详细描述一下问题

[律师回复] 你好目前情况进展现象状况

[律师回复] 农村没有交警，没有公路，这种情况下，只有给别人撞坏了才有赔偿，交警不管

[律师回复] 请详细描述你想问的问题

[律师回复] 必要的合理范围应当予以支付，如走保险需要参照保证范围

[律师回复] 您好，可以详细说明一下您的情况吗？

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 在没有正当理由的情况下解除与员工的劳动关系时，企业或用人单位需向该员工支付双倍的经济补偿金作为补偿。而经济补偿则依据员工在本职单位的工作时间来计算，具体是每满一年，就需要给予员工一个月工资的补贴。如果员工在该单位已服务六个月但还未满一年的时候被解雇，那么他将获得一整年的经济补偿;反之，若服务期不足六个月，则仅能得到半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之第九十九条明确规定，若在法律所定强制措施期限届满后，人民法院、人民检察院或公安机关有义务将已被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人予以释放，或是解除其取保候审、监视居住等措施，或者对其强制措施进行相应变更。这即意味着，倘若有案犯遭受刑事拘留且最终判定无罪，那么自法定拘留期限届满之日起，拘留应自动得以解除。当然，每个案件中的拘留期限会因各种具体因素而异，比如是否提出延长申请等等。然而无论情况如何，只要期限一到，就必须依照法律规定解除拘留。

[律师回复] 具体是什么情况呢，请详细说说

[律师回复] 您好，这个主要是看贷款用途和对方同不同意

[律师回复] 你好目前情况进展现象状况

[律师回复] 你好，具体是什么业务要收取押金，可以来电详细询