4.8k浏览
帮助48人
在线
张恒律师
5.0分服务：999+人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
1、按劳动合同法的有关规定，公司辞退你的行为属于违规解除劳动合同，按劳动合同法第八十七条的规定，不是一个月工资代通知金的问题，而是应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
即4个月的工资。
2、劳动合同法实施条例规定十二个月的平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
并且是应发工资，即不能扣除代扣代缴的各种保险和说费。
3、公司领导所说你们的工资构成包括加班费，是错误的解释或就是无稽之谈，是违反常规或不合理的的做法，目的是想减少补偿金额，到时你可以要求公司拿出工资制度来核实。
意思就是你每月所得的工资中不应该包括加班工资，因为加班工资不在补偿工资的范围。
4、上述要求如果公司耍赖不给，简单办法是，先电话投诉到青岛市劳动执法监察大队，他们会对公司进行监督检查，并依法责令其支付。
5、如果还不给，最有效的办法就是到劳动行政部门申请劳动仲裁，依据具有法律效力的裁决书要求公司支付，不行还可申请法院强制执行。
律师说法·劳动纠纷
-
商铺返租被骗了怎么退合同诈骗案中，公安机关负责调查取证，包括咨询涉案人员、目击证人或鉴定专家，讯问违法行为人、嫌疑犯或被告，以及辨识物品、场景或人群。这些工作旨在获取与案件相关的罪行证据，确保公正审理。1.7k浏览
房屋租赁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
石家庄买房不退房可以吗商品房逾期交付违约金通常为合同价格的20%，最高不超30%。开发商须准时交房，除非遭遇不可抗力。逾期60天内，每日赔偿万分之三；逾期超65天，则赔偿万分之五。此规定确保双方权益，违约方需承担相应责任。1.9k浏览
房屋买卖
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退税申请后多久到账1、退税申请后，最快三个工作日，最慢三十个工作日到账。如果超过三十个工作日，仍未收到退税款或系统仍未提示退税失败，建议赶紧与税局联系，询问原因。2、下面是一些常见情况的说明：（1）退税通常会在离境后的一段时间内返还给旅客。具体的时间可能因国家政策和退税机构的处理速度而有所差异。（2）对于电子退税系统，退税款项通常会在申请提交后的几个工作日内到达银行账户。若是对退税申请后多久到账有疑问的，参考下文。2.6w浏览
税务信息查询
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125443人选择咨询律师
工作两年年底被辞退
一键咨询
为您推荐
工作两年半辞退金多少？
工作两年半辞退金是应该赔偿四个半月的工资。辞退2年以内的员工单位是需要承担赔偿责任的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷孩子在学校上课期间头晕摔倒，摔到桌子腿上，至右眼睛肿涨青紫，右脸也肿涨，牙齿掉了两个，有一个还是门牙，头晕头痛，还恶心，现在医院住院，检查结果是右眼睑肿涨，脑震荡
[律师回复] 您好，这种情况可以向校方主张赔偿。
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作两年被辞退补偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作两年被辞退补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
患者在我诊所输液结束回家约两小时后又返回诊所，当时患者说活约感困难，咽喉部不适。医生立即给患者注射了零点5毫升肾上腺素和1o毫克地塞米松就立即送去人民医院，l点2o分到医院急诊科。1点26分诊断为过敏反应和喉水肿，当时只注射了地塞米松和异丙嗪，l点58分患者自主呼吸停止，心跳停止
[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：
1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。
1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。
3.6w浏览
你好我做日结工作三天他只给结二天之后一天拖了五天没给
[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
4.3w浏览
您好，我在这边干了大半个月还没有签合同，然后我现在不想干了，昨天和老板辞职，老板说要写完辞职报告然后等辞工期过了我才能走。
[律师回复] 辞职写一个申请，呆多久发多久工资，你提前一周通知他就行，
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作两年被辞退补偿吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工作两年被辞退补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想问问一个培训学校，有几个股东一起合作注册的有限公司，其中一个股东被推出来运营和做法人，这个股东承担的风险责任会更大，还是遇到事情股东按照占股来承担责任
[律师回复] 你是其中的股东吗？合伙协议可以发我看看
4.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作两年快退休的员工如何辞退？
快要退休的员工想要辞退除非是对方在承担刑事责任，否则一般是不能够辞退对方的。如果是强行辞退对方，那么用人单位将会面临数额比较大的赔偿费用。如果是快要退休的员工自己想要辞职，那么是可以解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷当我与另一个父母遗产继承者聊天的时候说出放弃继承权，并且被他录了音之后，他拿着那个录音去法庭作为我放弃遗产的证明。
[律师回复] 这个证据不扎实，不构成自认
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
妇女年满四十五周岁，但是社保没有交满十五周年，公司可以辞退员工吗？然后还在本公司继续上班，但是公司不继续交社保费，要员工自己缴纳。请问，律师，这个合理吗？
[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察进行投诉，有需要可进一步与我沟通
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7646 位律师在线，高效解决问题
工作不满两年被辞退怎么赔偿？
工作不满两年被辞退的，应当根据辞退的原因来认定赔偿的数额，如果是属于用人单位强行辞退的，那么是需要支付双倍的赔偿的，按照每工作一年支付两个月的标准来进行赔偿，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷工作两年企业没买社保，住院了无法报销怎么办
[律师回复] 你好，可以举报未交社保，这种做法是违法的。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，本人于今年1月，与人发生口角，对方先动手，然后互殴，导致对方肋骨段两根，胫骨骨折（手臂骨折应该是他打我造成的不是我打的)，鉴定伤情是轻伤二级。今天刚去检察院问话，我认罪认罚，检察院起诉建议判刑五个月。签了一堆文件后，让我回家等法院通知。我肯定不想被判刑嘛，想了解一下还有没有什么转机，我应该怎么办？
[律师回复] 赔偿谅解书可以判缓型
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
136****2555
133****5304
138****8534
