律图审稿专业委员会3轮严审

店铺不签劳动合同

2.4k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
不签劳动合同的处理方法:根据我国劳动法规定,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者不与单位订立劳动合同的,单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。 《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
店铺不签劳动合同
咨询助手提示您
全文260字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125411人选择咨询律师
6001位律师在线平均3分钟响应99%好评
店铺不签劳动合同
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****8832用户2分钟前提交了咨询
    165****7065用户3分钟前提交了咨询
    172****0781用户3分钟前提交了咨询
    163****6386用户2分钟前提交了咨询
    140****0566用户2分钟前提交了咨询
    153****7307用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****0366用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****0234用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****0361用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****0885用户3分钟前提交了咨询
    130****7822用户3分钟前提交了咨询
    176****8507用户4分钟前提交了咨询
    158****7852用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****4520用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****6826用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****0377用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****0720用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****5756用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****7184用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****7454用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****7276用户3分钟前提交了咨询
    165****4081用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****8367用户3分钟前提交了咨询
    136****5042用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****4532用户4分钟前提交了咨询
    143****7337用户2分钟前提交了咨询
    156****4350用户1分钟前提交了咨询
    178****7832用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****6005用户3分钟前提交了咨询
    138****0326用户1分钟前提交了咨询
    156****8286用户2分钟前提交了咨询
    134****4220用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****3276用户1分钟前提交了咨询
    143****5000用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****6616用户1分钟前提交了咨询
    144****0154用户1分钟前提交了咨询
    144****5783用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****7487用户1分钟前提交了咨询
    175****7388用户4分钟前提交了咨询
    137****6541用户2分钟前提交了咨询
    163****0758用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****3335用户1分钟前提交了咨询
    161****2780用户1分钟前提交了咨询
    157****8612用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****5387用户3分钟前提交了咨询
    163****6540用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****4088用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****1410用户1分钟前提交了咨询
    143****6526用户4分钟前提交了咨询
    135****6344用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****1191用户4分钟前已获取解答
无锡181****3182用户1分钟前已获取解答
宿迁177****3257用户4分钟前已获取解答
店铺劳动合同该怎么签订?
店铺劳动合同应该在双方当事人协商一致的情况之下自愿的签订。具体劳动合同当中签订的内容就包括有劳动的报酬,还有就是劳动工作的内容以及双方当事人的一些基本身份方面的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审能去夜店吗
[律师回复] 解析:
只要司法机关并未明文禁止被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人进入及活动于相关场所,那么他们便有权利前往。在此过程中,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需严格遵守如下规定:
首先,未经执行机关批准不可擅自离开其所在市、县区域;
其次,当住址、工作单位以及联系方式发生变化时,应在二十四小时内上报给执行机关;
再者,在接到传唤通知后,务必及时到案;
此外,不得以任何方式干扰证人作证;
最后,严禁销毁、伪造证据或串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6173位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私人店铺不签劳动合同违法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私人店铺不签劳动合同违法吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私人店铺不签劳动合同是否违法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私人店铺不签劳动合同是否违法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
店铺签订合同流程是什么
1、承租意向书签约流程 商家资格考察、评估核准。填写意向商户入驻计划单。签承租意向协议。招商经理签字确认。财务缴费(承租意向金。2、正式租赁合同签约流程:1、与客户沟通谈判、租赁方案修改。2、商铺交房时间确认。3、租赁合同正式签订,三方签字生效(总经理、物业公司、客户。4、财务缴费。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6965 位律师在线,高效解决问题
饭店不签劳动合同合法吗?
不签合同是不合法的。我国《劳动法》要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍月工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    152****4911
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    159****6034
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    183****4103
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应