律图审稿专业委员会3轮严审

多少年劳动合同转无固定期限

3.8k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
多少年劳动合同转无固定期限
咨询助手提示您
全文333字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125316人选择咨询律师
6802位律师在线平均3分钟响应99%好评
多少年劳动合同转无固定期限
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****4701用户3分钟前提交了咨询
    150****5148用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****8338用户3分钟前提交了咨询
    161****8755用户2分钟前提交了咨询
    132****6683用户1分钟前提交了咨询
    135****6666用户1分钟前提交了咨询
    176****3558用户4分钟前提交了咨询
    167****5806用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****7245用户1分钟前提交了咨询
    175****8738用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****3851用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****1275用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****0163用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****8447用户1分钟前提交了咨询
    138****8440用户3分钟前提交了咨询
    163****1780用户2分钟前提交了咨询
    131****5572用户2分钟前提交了咨询
    175****6688用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****1086用户4分钟前提交了咨询
    144****2520用户4分钟前提交了咨询
    164****0284用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****4150用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****1644用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    145****2537用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****6373用户2分钟前提交了咨询
    131****1732用户4分钟前提交了咨询
    136****8842用户2分钟前提交了咨询
    145****1870用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****1153用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****6504用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****8144用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****7118用户4分钟前提交了咨询
    147****6674用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****4275用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****4355用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****7427用户1分钟前提交了咨询
    175****8547用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****0577用户4分钟前提交了咨询
    154****6771用户1分钟前提交了咨询
    155****0123用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****6733用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****5461用户2分钟前提交了咨询
    146****3433用户3分钟前提交了咨询
    148****5004用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****1730用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****1847用户2分钟前提交了咨询
    165****6865用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****3874用户3分钟前提交了咨询
    178****4114用户4分钟前提交了咨询
    171****1601用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****1791用户1分钟前已获取解答
淮安180****3278用户1分钟前已获取解答
常州156****2991用户1分钟前已获取解答
劳动合同几年签无固定期限合同
用人单位应该跟员工签无固定期限劳动合同的情形实际上是根据员工的工龄确定的,比如劳动者在用人单位连续工作的时间已满10年,或者连续两次签订无固定期限劳动合同,不管每一次劳动合同的期限是多久,在第3次续签合同的时候,都应该签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪无罪释放的条件是哪些
[律师回复] 解析:
1、若帮信罪的被告经由法院判定为无罪,则他们将无需面临刑事处罚,而可以直接获得当庭释放的资格。
2、法院对帮信罪案件进行审理并宣判的可能性有多种情况。在听完被告人的最后陈词之后,审判长将宣告暂时休庭,待合议庭进行深入的讨论与评议。
根据已明确掌握的事实、证据以及相关的法律规定,最终会作出以下判决结果。关于帮信罪的构成要素如下:
(1)从犯罪主体角度来看,帮信罪的主体为一般的自然人,其中也包括年满16周岁的未成年人。
(2)从主观方面来看,帮信罪的成立需要被告人具有故意的心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
(3)从所侵害的客体来看,帮信罪主要针对的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
(4)从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
依据相关法律规定,这具体是指明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
每天给不同的人转账构成帮信罪吗
[律师回复] 解析:
我国相关法规明确规定了帮助信息网络犯罪活动罪(以下简称"帮信罪")涉及到转账等相关事项,然而并未设立专门的转账罪名。在刑法体系中,并无单独的转账罪这一罪行。
根据相关法律规定,若转账行为达到了支付结算金额超过20万元且违法所得超过1万元的帮信罪立案标准,便会被判定为帮信罪。具体而言,包括如下内容:
第一,帮信罪即是指"帮助信息网络犯罪活动罪"。在进行判断时,需先确定该行为是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,也就是在客观方面是否存在为他人网络犯罪提供协助的行为,而从主观角度来看,必须是明知是网络犯罪,却仍故意为之提供帮助;
其次,帮信行为只有在达到情节严重的程度时,方能构成犯罪。根据法律规定,具备以下任何一种情况者,均应视为刑法所规定的"情节严重":
(1)为三个或以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过20万元的;
(3)违法所得超过1万元的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次帮助信息网络犯罪活动的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
八年无固定期限劳动合同有效吗?
是有效的,只要双方协商好,而且订立的劳动合同内容也表达出了双方的真实意思,也不违背法律的规定,那么就可以认定此合同真实有效,有效的合同是可以保障到劳动者的权益和利益不受到任何的损失。
10w+浏览
劳动纠纷
同向行驶前车右转后车撞前车后车负全责吗
[律师回复] 解析:
若同向行驶的两辆车辆同时进行转弯操作而导致了刮擦事件的发生,通常情况下应当由后车承担起全部的责任。
这是因为在正常行驶过程中,后车应当与前方车辆保持足够的安全距离,以避免因前方车辆的突然转向或变线等行为引发的交通事故。
此外,转弯刮擦事件的发生,往往也与后车在弯道上试图超越前车有关。
具体而言,以下几种情况的责任划分如下:
1.当后车撞击正在行驶中的前车时,后车需承担起全部的责任。
2.若在夜间行车时,前车未能按照规定开启尾灯,从而导致了追尾交通事故的发生,那么前车将承担事故的次要责任,而后车则需要承担事故的主要责任。
3.若前车在道路上停车之后,未能按照规定开启危险报警闪光灯并设置警示标志,进而导致了追尾交通事故的发生,那么前车将承担事故的次要责任,而后车则需要承担事故的主要责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情形之一的,不得超车:
(一)前车正在左转弯、掉头、超车的;
(二)与对面来车有会车可能的;
(三)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的;
(四)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
八年无固定期限劳动合同有效吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于八年无固定期限劳动合同有效吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留查无此人怎么办
[律师回复] 解析:
在接到拘留通知书后,如无法亲自探望被拘留者,公安机关有权依据相关规定,通过县级以上公安机关高层领导的审批后,发布通缉令并采取相应的有效手段,确保其被成功抓捕归案;
同时,县级以上公安局在其自身管辖范围之内,亦可以享有直接发布通缉令的权限。
根据有关法规,刑事拘留的最长期限为37日。拘留期限的计算方式是由明文规定的两种时期的时长相加而成,具体来说,即是公安机关提交至人民检察院请求批准逮捕的时间与人民检察院审查批准逮捕所需时间之和。刑事拘留作为公安机关、人民检察院在处理直接受理的案件的过程中,在特定紧急状况下,对于现行犯罪嫌疑人或重大嫌疑人依法采取的临时性剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6868位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签劳动合同几年签无固定期限合同?
劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。
10w+浏览
劳动纠纷
无驾驶证构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我们需明确指出,危险驾驶犯罪构不成。这是一类在道路上驾驶机动车辆的违法行为,主要包括以下几种情况:
1)追逐竞技驾驶,且情节极为恶劣者;
2)饮用烈性酒精后驾车;
3)从事校车业务或乘客运输工作,严重超出额定承载人数,或者超速严重违反规定;
4)违反化学危险物品安全管理条例进行运输,对公共安全产生潜在威胁的行为。对于此类犯罪行为,将被判处拘役,同时还会面临罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6867 位律师在线,高效解决问题
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审必须固定住所吗
[律师回复] 解析:
在被取保候审期间,犯罪嫌疑人或者被告人是有权利申请离开本市、县区域的,但必须要经过相关机构的批准下才能够实施。因此,被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人并不需要严格地待在家中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    152****1863
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    131****1690
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****6426
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应