单位未缴纳生育险

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 进行教育，未达到入罪主体身份。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 父母出资部分的认定，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，可以的。符合条件的未成年可以自己乘坐火车。

[律师回复] 您好可就财产纠纷事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，具体电话沟通下

[律师回复] 你好，警察那边是没有证据的吗？口供没有认吗？

[律师回复] 谈不成就别理她，越理越上头的

[律师回复] 你是问之前的还是以后的

[律师回复] 缴费指的哪些方面？具体说明一下

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询及帮助的么，可以的话细节沟通

[律师回复] 你好，刷单是违法行为，建议谨慎

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢

[律师回复] 解析：
缴纳了两月之久的公积金，是有机会进行提取操作的。
然而，务必确保您已满足以下相关要求：
首先，若您选择购房作为自住住房，需提供相应的购房合同、协议或其他有效证明材料；
其次，如果您需要对自住住房进行翻新、大修，则必须提供规划行政等主管部门的批准文件或其他相关证明文件；
再者，若您已经达到法定退休年龄并希望提取公积金，请提供退休证明以供审核。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。