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单位组织旅游期间 如果受伤是否属于工伤

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最新修订 | 2024-02-25
你好: 

   第一、首先你们打架肯定不是因为工作原因,因此受伤以后也不能被认定为工伤。因此就不能向单位主张工伤待遇

   第二、受害人受伤的直接原因是对方打架导致的,因此对方是直接的侵权人。因此对方应当向伤者赔偿医疗费等费用。但是,从法律上讲,如果受伤人本身也有过错的,那么应当减轻对方的赔偿责任。因此建议,最好协商解决。

   第三、如果还有疑问,请电话咨询。

   
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(二)存在特殊情形时,女方的收入不属于夫妻共同财产。比如女方有证据能表明其收入是婚前财产的孳息,像婚前存款在婚后产生的利息,这种情况下,该部分利息属于女方个人财产。再比如女方因受到人身损害而获得的赔偿或者补偿,这是对女方自身受到伤害的一种补偿,专门用于弥补其身体或精神上的损失,所以也属于女方个人财产。还有遗嘱或者赠与合同中明确确定只归女方一方的财产,同样不属于夫妻共同财产。
(三)如果夫妻双方对财产有特殊约定,那就按照约定来执行。例如签订了婚前或婚内财产协议,在协议中明确约定女方收入为个人财产的,那么女方的收入就按照协议规定,属于其个人财产。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入,归夫妻共同所有;一方的婚前财产,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等为夫妻一方的个人财产;夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
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