二建挂靠劳动合同书

1、项目质量安全带来的风险：由于实行项目经理质量责任终身制，一旦发生质量，安全方面的事故，即使本人不在场，也很可能要承担本不属于建造师的责任。2、企业违约带来的风险。由于一级建造师挂靠本身就违反了国家相关规定，应属于无效合同，不受法律保护。3、证书本身的风险。

劳动关系挂靠协议书的书写是应当包括：劳动关系挂靠协议的双方当事人之间的基本信息、具体明确的劳动关系挂靠的事项等。从法律上讲，挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对某种行业的要求和限制，并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。

证书挂靠是不合法的。1、挂证不挂章: 注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。2、合同签定周期。3、付款方式。4、关于定金。5、关于挂靠费：均为“税后”价格。6、费用全报销。7、多证合一。8、不参与投标。

挂靠证书行为，政府是不提倡的。换句话说，证书挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护。1、挂证不挂章: 注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。2、合同签定周期。3、付款方式。4、关于定金。5、关于挂靠费：均为“税后”价格。6、费用全报销。7、多证合一。8、不参与投标。

建筑公司的劳动合同挂靠是违法的行为，《建筑法》中规定了禁止挂靠行为。建筑公司签订劳动合同挂靠时，需要承担相应的责任，挂靠当事人双方之间订立的挂靠合同是无效的，被挂靠的施工企业与建筑单位订立的合同是无效的。