2.5k浏览
帮助24人
在线
巩海冬律师
5.0分回复率：96%
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-19
消费者可以先和商家协商退款，具体的退款流程可以视具体情况而定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、遇到在商家办卡之后不退费的，可以先和对方协商处理。
2、违约的一方应当依法赔偿受害方相应的损失。
行动建议：
1、遇到这种情况，消费者可和对方进行协商，要求对方承担违约责任。
2、在协商过程中要注意进行证据的搜集，比如可以采取录音取证，录像取证等方式。
3、对于协商达成的合同协议，消费者要注意审查其是否符合法律规定。
4、若无法解决的话，消费者可向法院提起诉讼。
律师说法·合同事务
-
土地使用权多少年土地使用权的法定年限在我国，各类土地的使用期限依据不同类别有着明确规范。具体如下：首先是住宅用地，这类用地的使用年限为70年；其次是工业用地，其使用年限规定为50年；第三种情况就是教、科、文、卫等具有福利性质的用地类型，这类用地的使用年限同样为50年；接下来的是商业、娱乐、旅游等营利性项目用地，其使用年限为40年；最后，是那些性质较为复杂的综合类用地，其使用年限也被设定为50年。1.2k浏览
土地承包
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
辞退补偿金多久发辞退补偿金的发放时限公司因解雇而产生的经济赔偿金，通常会在解除劳动关系后约半个月内收悉。根据相关法规，用人单位必须在正式解除劳动合同的同时向员工提供明确的书面凭证，并且自双方办理完毕工作交接手续之日起，才应依照法定程序向离职员工支付相应的经济赔偿金。1.4k浏览
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
信用卡逾期费可以退吗关于信用卡逾期费用的退还问题通常而言，信用卡违约金不能申请退回。违约金的设立旨在对未能按时偿还欠款的客户进行适当的惩戒与约束，因此一般难以获得返还。然而，若持卡人因失业或其他不可抗力因素，如患病等，导致还款出现延误，且在约定还款期限之前及时向银行阐明事实经过并表达出无意违约之意，提出延期还款的请求，则可以尝试申请退还违约金。1.2k浏览
银行纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125583人选择咨询律师
在饮品店办卡后没有使用退钱流程
一键咨询
为您推荐
餐饮店偷盗物品怎么处罚
可以处3年以下有期徒刑。根据我国相关规定公安机关受理报案后，经审查，认为需要追究刑事责任的，就会立案进行侦查，追究盗窃者刑事责任。餐饮店偷盗物品怎么处罚，若对于此问题还有不明白之处，可以继续阅读下文。
10w+浏览
损害赔偿
工伤走法律程序要多久能拿到赔偿钱
[律师回复] 走拍法律拿到补偿金所需时间因工损伤程度、确认进程和企业合理度等因素而异。正常情况下，几个月即能获得补偿款；若过程中遇到阻碍如企业提出异议，赔偿等待期可达一年乃至更长。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何注册餐饮店
注册餐饮企业，需先向工商行政管理局申请核准企业名称，然后在银行开设临时存款账户并注入资金，经会计师事务所审计验证后，预约办理营业执照号码。接着，向质量技术监督局申办组织机构代码证，再向税务部门申请税务登记证。最后，在银行建立企业基础账户。
10w+浏览
公司经营偷价值1000元的物品怎么判
[律师回复] 偷了一千块钱的东西，这种事儿还不够成犯罪。但是要收到治安管理处罚，轻则五到十天拘留，外加五百块罚款；重则十到十五天拘留，外加一千块罚款。如果你有累犯、入室盗窃、带武器盗窃、扒窃等行为，那就不管金额大小，都是犯罪。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
工伤做伤情鉴定的程序怎么走流程
[律师回复] 工伤伤残鉴定流程如下：受伤者需在规定时间内（一般是30天内，单位申请，个人则为1年）向所在地社保局申请工伤认定。被确定为工伤后，待病情稳定，出现残疾或影响劳动能力情况时，可向市级劳鉴委申请劳动能力鉴定。所需资料包括工伤认定书、病历和诊断证明等。劳鉴委收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机选取3至5位专家组成专家组，给出鉴定意见。
最后，委员会根据专家组意见做出工伤职工劳动能力鉴定结论。如有异议，可在收到鉴定结果15日内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。
最后，委员会根据专家组意见做出工伤职工劳动能力鉴定结论。如有异议，可在收到鉴定结果15日内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐饮店没签合同被劝退会赔钱吗
餐饮机构未签订合同情况下，员工被劝退是否会得到赔偿依据我国《中华人民共和国劳动法》第十四条之规定，若用人单位从雇佣员工之日起超过一年仍未与其签订书面劳动合同，则可视作该用人单位已经与该员工订立了无固定期限的劳动合同。如遇无辜解聘的情况：建议您向用人单位提出支付经济补偿金的诉求；同时，亦可索要双倍工资，但最高赔偿额为11个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
餐饮店没签合同被劝退会赔钱吗
餐饮服务行业员工如未签合同被解雇，按《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，满一年后未签书面合同视为无固定期限合同。无故解雇员工需支付经济补偿，并可能需支付最多11个月工资的两倍报酬。证据如薪资单、考勤记录、工服等可证明雇佣关系。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：购买假冒伪劣产品欺骗消费者向什么部门投诉，我想进一步了解：投诉的流程是怎样的？
[律师回复] 你好这个是可以去选择举报的啊
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
5187 位律师在线，高效解决问题
餐饮店供货商给假冒伪劣产品怎么办
可以要求对方赔偿。已发现或知道属假冒伪劣产品的，消费者一定能按法律规定的赔偿额获得赔偿，对违法经营行为予以行政处罚，消费者可向假冒伪劣产品的行政主管部门予以举报或向媒体披露有关的违法经营行为，也可以向消协举报。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
186****7761
181****5996
151****6134
