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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-29
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%) (二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金 赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(1+50%)×N(1 (三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25% 劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用 以上是劳动合同解除赔偿金与补偿金计算方法。
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法定节假日除外
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除夕是法定节假日
审核通过、不是法定节假日。除夕在中国并非法定节假日。法定节假日通常指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。然而，尽管除夕本身不是法定节假日，但中国政府通常会安排春节放假，这包括春节前的除夕夜。2、春节是中国传统的农历新年，除夕是春节的前一天。若是对除夕是法定节假日有疑问的，参考下文。
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解除合同的通知是否合法？
[律师回复] 解除合同通知是否合法要看具体情况。若符合法定或约定条件且通知方式恰当则合法，否则可能不合法。要具体分析合同条款等因素来判断，如有争议可通过协商或诉讼解决。
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按规定春节除夕是法定假日吗
除夕并不属于法定节假日，虽然除夕当天也会放假，但是根据国务院的相关规定，春节的法定假期一共是三天，分别是初一到初三，除夕包括初四到初七都属于调休，所以春节期间加班的话，只有初一到初三的加班费才是平时工资收入的三倍。
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驾驶小轿车在高速公路、城市快速路以外超速百分之五十以上、百分之七十以下扣多少分
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法定节假日可以强制拆除吗
法定节假日不可以拆除违法建筑物。违法建设当事人所建的违法建筑，无法采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期拆除。更多关于法定节假日可以强制拆除吗的问题，可以从下方文章中了解。
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征地拆迁装修公司延期交付，但合同里面没有写明赔偿的细节，只写了基装120天（工作日）全屋都交给他们做，但是装了一年多，目前还在整改问题，但是我们有装修的群，里面沟通内容可以体现他们没有按计划安装相关项目，而且承诺安装该项目的期限，最后还是未能完成，我们一直在群里催促，验收出现很大的问题，材料不一致，木地板有很多胶水印除不掉等问题，现在如何要求赔偿
[律师回复] 可先与装修公司协商赔偿，协商不成凭借合同、聊天记录等证据起诉，要求其承担违约责任并赔偿损失，具体赔偿金额由法院根据实际情况判定。
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快速解决“合同事务”问题
外卖员送餐过程中发生交通事故，致对方身体受到伤害，这个赔付的责任应该是公司负责吗？
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你好，假如一对男女明星，女明星在个人微博发了和这个男明星的cp向视频，然后删除，她的所属公司说这是被盗号了，微博官方出来澄清说是被盗号了会核实。但是一直没有结果，如果有人再次传播女明星曾经发的cp向截图，可以告吗？如果被告了，又怎么自救
[律师回复] 您是男方还是女方？您有当时保留证据吗
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春节法定节假日几天
春节在中国法定假日中占据重要地位，享有三天的休假待遇。除此之外，全民共享的七大假日还包括元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，元旦、劳动节、端午节和中秋节各有一天假期，而国庆节和春节则各有三天。这些假日为人们的休息和娱乐提供了充足的时间。
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[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提
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王律师你好，请问今天被拘留，拘留十五天，被放的日子是那一天
[律师回复] 从被拘留当天起算十五天就是放人的日子呀。但具体哪天还得看拘留开始时间。要是有特殊情况可能会有变化，到时候会通知的。
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中秋节法定假日几天，节假日的规定有哪些？
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因多年一直没有提供带薪年休假，近三年安排了带薪年休假，但是按底薪计算发放的，带薪年休假薪资东莞市可以要求补足近三年的带薪年休假薪资休假吗？请问有法律法规吗？
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