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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班加点的时间，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。
律师说法·劳动纠纷
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轻伤一级大概赔多少钱以及判刑多久轻伤一级的赔偿标准没有固定的数值，需要综合考虑医疗、护理、误工等各项损失，以及双方的经济状况。赔偿金额一般在几万元到几十万元之间。 根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体，致使轻伤一级的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果是极端情况，比如造成被害人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。通常情况下，轻伤一级会被判处三年以下有期徒刑。2k浏览
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