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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
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2017年中，元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
律师说法·劳动纠纷
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职务侵占罪必须满足三个条件职务侵占罪需满足三项条件： 一是犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员；二是利用职务便利，以非法手段侵占单位财物，且数额较大；三是行为人主观故意，主要动机为非法占有单位资产。 只有同时满足这三项条件，才能构成职务侵占罪。3.8k浏览
职务侵占辩护
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销售假冒注册商标罪销售假冒注册商标罪是指在我国境内销售明知是假冒注册商标的商品，情节严重的行为。该罪名根据《中华人民共和国刑法》的相关条款进行规定和处罚。销售金额的确定：销售金额是指生产者、销售者生产、销售伪劣产品没有扣除成本、税收等的所有违法收入。立案标准：销售金额在五万元以上，或者尚未销售，货值金额在十五万元以上，或者销售金额不满五万元，但已销售金额与尚未销售的货值金额合计在十五万元以上，均可能构成犯罪。若是对销售假冒注册商标罪有疑问的，参考下文。4.6k浏览
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端午节是法定节假日吗端午节是法定节假日。这一地位的确立始于2008年，当时国务院发布了《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，将端午节列为国家法定节日，放假1天（农历端午当日）。此后，端午节成为了我国人民共同庆祝的传统节日之一，并且放假安排也会根据每年的通知进行调整。4.3k浏览
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法定节假日三倍工资怎么算
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不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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