律图审稿专业委员会3轮严审

非全日制用工合同怎么签订

4.4k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者每天工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。这些条件,你必须予以满足,否则非全日制用工形式有可能被否定,仍需按照正常用工,支付社会保险。 
非全日制用工合同怎么签订
咨询助手提示您
全文157字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125427人选择咨询律师
3140位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制用工合同怎么签订
一键咨询
  • 140****4373用户1分钟前提交了咨询
    137****1726用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****6804用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5154用户3分钟前提交了咨询
    131****7638用户4分钟前提交了咨询
    132****8787用户2分钟前提交了咨询
    134****0333用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****4764用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****1478用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****8138用户4分钟前提交了咨询
    150****8258用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****8682用户4分钟前提交了咨询
    141****1515用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****0565用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****8141用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****7008用户1分钟前提交了咨询
    142****3500用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****2040用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****2880用户1分钟前提交了咨询
    175****6721用户2分钟前提交了咨询
    166****4156用户4分钟前提交了咨询
    134****5436用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****0001用户2分钟前提交了咨询
    176****3804用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****2804用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****5064用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****8866用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****1677用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3742用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****5164用户4分钟前提交了咨询
    150****8843用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****8826用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****3541用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****5133用户3分钟前提交了咨询
    131****1061用户2分钟前提交了咨询
    131****7064用户1分钟前提交了咨询
    174****4011用户4分钟前提交了咨询
    130****0031用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****6384用户1分钟前提交了咨询
    165****6400用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****7232用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****1784用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****2205用户2分钟前提交了咨询
    160****8135用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****4745用户2分钟前提交了咨询
    174****4804用户4分钟前提交了咨询
    177****0784用户4分钟前提交了咨询
    132****4731用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****5342用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****8480用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****1948用户4分钟前已获取解答
无锡135****9954用户3分钟前已获取解答
南京181****9553用户3分钟前已获取解答
非全日制用工合同怎么签订
1、由于从事非全日制工作的劳动者可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系2、非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意可以订立口头形式的劳动合同。三如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的,劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何签订非全日制用工合同
由于从事非全日制工作的劳动者,可以一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头形式的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非全日制用工用签订合同吗?
非全日制用工用签订合同,当然了,这样的一种合同的话是可以通过口头等相关的方式来进行协商的,并不一定要签订书面的合同。这是严格的按照我们国家《劳动合同法》第69条当中所作出的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
非全日制用工的合同该如何签订
非全日制用工的劳动合同中,双方可以协商合同终止条件,包括终止劳动合同的提前通知期。一旦约定,劳动合同的终止按照合同约定办理。合同中未约定终止劳动合同提前通知期的,合同履行中任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5229 位律师在线,高效解决问题
非全日制工(临时工)要签订合同吗?
第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    155****7253
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****9598
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****6512
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应