抚养费实际数额

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规所确立的标准，针对平日下班后的延迟工作时间，加班补贴应为正常工资的150%；
在周末或公共假期进行工作，加班补贴则相应增加至200%以及300%。
然而，这仅仅是由国家规范性文件所明确规定的比例。
实际支付给员工的加班费用金额的决定因素，最为直接和重要的还是工资的基本数值。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿犯罪的罪量衡量标准，具体如下：
第一种情况，如果当事人在行为过程中索取或接收了金额在人民币伍仟元至贰万元之间的贿赂款，则属于“数额较大”的范畴；
而当其索取或收受贿赂款达到了人民币拾万元以上之时，就可以被认定为“数额巨大”；
一旦犯下非国家工作人员受贿罪，则应依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于信用卡诈骗犯罪案件而言，其涉及金额的认定标准具体如下：
1.在涉案金额达到人民币五千元且小于等于五万元之间的，则应被认定为“数额较大”；
2.若涉案金额大于人民币五万元但小于等于五十万元，那么这一情况将被视为“数额巨大”；
3.而当涉案金额超过人民币五十万元时，便可被认定为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我们日常生活中，盗窃犯罪作为一种较为普遍且历史悠久的犯罪形式，被视为是最为原始和基本的财产侵权行为之一。
根据中国现行的《中华人民共和国刑法》，盗窃罪即意味着以不正当占有为目的，通过秘密手段非法获取他人的公共或者私人财物，并且其价值达到一定数额或者多次实施此类行为、入室盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃公私财物的行为。
对于符合上述条件的行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能被处以罚金；
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样还需缴纳罚金；
而当盗窃金额特别庞大或者存在其他特别严重情节时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
至于何谓“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”，我国法律依据各省市的经济发展状况分别设定了相应的追诉标准。
以首都北京为例，在北京地区，“数额较大”的认定标准为人民币两千元以上，“数额巨大”的认定标准为人民币六万元以上，而“数额特别巨大”的认定标准则高达人民币四十万元以上。
一旦盗窃金额达到了这些特定的标准，相关责任人将依法承担相应的刑事责任，而最终的刑罚则将根据犯罪情节等因素进行具体裁决。
法律依据：
《刑法》第二百一十条
盗窃罪盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百一十之一明知是伪造的发票而持有，数量较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
数量巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
该行为将被判定为五年以下有期徒刑或拘役，同时需承担二万元以上至二十万元以下的罚金。
在此类银行卡犯罪案件中，如使用伪造的信用卡，或是以虚假的个人身份证明获得的信用卡，或者是已被宣告作废但仍在使用的信用卡或是未经授权而擅自使用他人的信用卡，进行信用卡诈骗活动，且涉案金额在五千元以上但不足五万元者，均属于信用卡诈骗罪中的“数额较大”范畴。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在扣除社会保险费用之前，员工所获得的工资即被称为应发工资；
而在扣除社会保险费用之后，剩余的那部分收入则被定义为实发工资。
无论在何种情况下，社会保障基金和个人所得税等税费都是以应发工资作为基准进行扣除的。
值得注意的是，尽管实发工资是你实际得到的收入，但这并不代表你的总工资就符合这个数额。
实际上，雇主仅是按照相关法律法规履行其代扣代缴的义务罢了。
因此，在计算赔偿金额时，我们应该以未扣除任何税费之前的应发工资为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
增值税差额征税的适用领域包括融资租赁业务；
此外，航空运输企业获得的销售额并不包含代收的机场建设费以及代替其他航空运输企业销售机票时所收取并转交给对方的价款。
自本地区试点实施之日起，对于试点纳税人中的一般纳税人而言，他们在提供客运场站服务时，应将其获取的全部价款和价外费用，减去支付给承运方的运费之后的余额作为销售额计算。
在此过程中，承运方从增值税专用发票中所注明的增值税金额，是不能进行抵扣的。
同样地，试点纳税人在提供知识产权代理服务、货物运输代理服务以及代理报关服务时，也需要将其获取的全部价款和价外费用，减去向委托方收取并代为支付的政府性基金或行政事业性收费之后的余额作为销售额计算。
值得注意的是，向委托方收取的政府性基金或行政事业性收费，是无法开具增值税专用发票的。
另外，试点纳税人中的一般纳税人在提供国际货物运输代理服务时，应将其获取的全部价款和价外费用，减去支付给国际运输企业的国际运输费用之后的余额作为销售额计算。
法律依据：
《营业税差额征税管理办法》第四条
纳税人发生应税行为，根据税法规定可按差额征税的，凭合法有效凭证，在计算营业额时扣除相关支付的款项后，按差额征税。

[律师回复] 解析：
（一）对于侵占他人财物数量达到2万元及以上而不足10万元的行为，应当被视为“数额较大”，根据法律规定，应当予以立案追究其刑事责任，同时处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
（二）侵占他人财物数量超过10万元的情况，则构成了“数额巨大”犯罪，将面临两至五年的有期徒刑以及相应罚金的处罚。
（三）若存在下列任一种情节，即视为“其他严重情节”，需要处以两至五年的有期徒刑以及相应罚金的处罚：
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对涉案者应判处至少三年但不超过十年的有期徒刑，同时须缴纳罚金。
在公司、企业或其他相关机构中担任职务的工作人员，如果利用其职务所赋予的职权便利条件，将本单位的财产据为己有且数额达到一定程度，将会被判以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；
若侵吞公款金额较大则会面临更严重的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，绑架罪和抢劫罪在实践操作过程中可能需要被视为两种独立的犯罪行为，以便能够依法进行数罪并罚。
通常情况下，抢劫行为与绑架行为并未构成关联性，因此在司法审判过程中，法院会将这两种犯罪行为单独进行裁定。
同时，在法律层面上，也并未将抢劫罪和绑架罪合并认定为同一种罪名，故需按照各自的犯罪事实进行分别认定，并依法进行数罪并罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于实施者采用信用卡进行套现活动、故意透支信用卡之行为，且涉案金额超过人民币五万元的，其行为将被认定为信用卡欺诈犯罪。
对于涉及此类犯罪的人员，通常应当被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需支付二万元至二十万元之间的罚金作为惩戒。
法律依据：
《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。

[律师回复] 解析：
尽管在实践中流动资金的数值可能会有所不同，然而，倘若涉及到“帮助信息犯罪”的行为，仍然可以被视为构成帮信罪行。
根据相关法律法规，对于此类犯罪活动，刑事拘留的通常期限为10至14天，但最长可延长至37天。
值得注意的是，对于一般的现行犯罪者或重大嫌疑人，其刑事拘留的最长期限为14天；
而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人来说，他们的最长拘留期限则可达到37天。
在判断是否构成帮信罪时，需要考虑以下几个关键因素：
首先，犯罪主体必须是一般主体，也就是说，任何人都可能成为帮信罪的犯罪者；
其次，主观方面必须是故意为之，也就是明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪所侵害的客体必须是国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观方面必须表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于加班费的计算基准，现行法律法规提供了以下三种明确的选择路径：
1.如在劳动合同中已有明确约定，则应以不低于该劳动者所从事工作岗位相适应的薪资标准为准；
若集体合同确立的薪酬水平更高于劳动合同约定的同一标准，则需按照集体合同的相关条款执行；
2.若劳动合同和集体合同双双未对此项事项作出规定，则可由用人单位与员工代表进行广泛的工资集体磋商，并最终达成共识，形成书面的工资集体协议；
3.若既无集体合同又无集体合同对劳动条件等相关标准做出明确规定，则须参照国家相关法律法规的具体规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，关于侵占罪的犯罪金额额度设定为人民币5000元。
具体而言，行为人以非法占有为目的，擅自将受托替他人保管的贵重物品据为已有，且涉案金额达到一定标准，经催告仍拒绝返还者，应当被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金刑罚；
若行为人主观恶意较大或涉及严重情节，则应处以两年至五年不等的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑责。
此外，对于他人遗失物或埋藏物，行为人以非法占有为目的，擅自将其占为己有，且涉案金额达到一定标准，经催告仍拒绝交出者，也应按照上述规定进行处罚。
需要注意的是，本罪名仅限于受害方主动提出诉讼请求时方可予以审理和判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若单日流水10万元，尚未抵达需警方介入处理的支付结算金额20万整数水平线，因此不符合帮信罪的立案门槛；
反之，若累计获得收益10万元，则属于违法所得超1万元的范畴，已满足帮信罪的立案标准。
在通常情形下，此种行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的法律惩处。
然而实际判决时长还需要视案件的详细情况而定。
量刑准则涵盖了如下几个方面：
1.支付结算金额达到了人民币20万元以上者；
2.通过向用户投放广告等形式获取资金收入超过人民币5万元者；
3.违法所得超过人民币1万元者；
4.为三名及以上对象提供相关协助者；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且再次参与此类犯罪活动者；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果者；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）者；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张者。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于小额诉讼程序执行之程序步骤如下所示：
首先，需精心筹备一份符合法律规定且内容完整的民事诉状，其中应包含标题、明确的诉讼主体身份信息、明确的诉讼请求、详细的事实陈述及充分的法律依据等关键要素。
其次，根据案件性质，向具有相应管辖权限的人民法院提起诉讼，同时须附上相关的证据材料以支持诉讼主张。
再次，在收到人民法院发出的出庭通知后，务必按时参加诉讼活动，积极配合法院工作。
最后，待法院完成审理工作后，将依法作出最终裁决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十五条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。

[律师回复] 解析：
1.在实践中，对于敲诈勒索公私财物价值达到二千元到五千元以上、三万元到十万元以上以及三十万元到五十万元以上的行为，应根据具体情况分别判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的犯罪情形。
2.根据相关法律规定，只要实施了敲诈勒索公私财物的行为，且其数额较大，那么就将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
医保补偿基准值，也被称为基本医疗保障水平，乃是在医疗保险领域内用以计算医疗费用偿付率所依据的基础额度。
依照我国现行法规，医保补偿基准值的制定是基于投保者的工资收益而定。
通常而言，医保补偿基准值会参照投保者过去一年的累计工资收入进行设定。
详细的计算方式为，将投保者上一年度的工资总和除以12个月，得出平均每月工资，随后再乘以一个特定系数，从而得出医保补偿基准值。
该系数的大小则是根据各地区的平均工资水平来决定的，通常介于0.6至0.8之间。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
帮信罪涉及的涉案金额若达到四万元人民币，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且可能需要缴纳罚金。
如果是单位犯罪，则应对该单位施加罚款，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的惩罚，具体的惩罚标准参照上述规定执行。
在这种情况下，如果还涉嫌其他犯罪行为，将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑罚。
要判定是否构成帮信罪，需要满足以下几个要素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人；
其次，主观上必须有明确的故意，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段，为信息网络犯罪提供了严重的支持。
关于“情节严重”的认定标准如下：
1.为三个以上对象提供帮助的；
2.支付结算金额超过二十万元人民币的；
3.以投放广告等方式提供资金超过五万元人民币的；
4.违法所得超过一万元人民币的；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动的；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.其他符合情节严重条件的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持；
或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，抢劫犯罪并无金额限制，其属于典型的行为犯范畴。
只要行为人在现场通过暴力、威胁或其他手段，实施了对公私财产的抢夺行为，无论最终是否成功获取财物，亦或是实际获得财物的数量多少，都将被视为构成抢劫罪。
在此情况下，公安部门应依法进行立案调查。
具体而言，抢劫一次的基准刑期为有期徒刑四年；
抢劫两次的基准刑期则为有期徒刑六年；
若抢劫所得财物价值超过两千元，基准刑期将相应增加六个月；
每增加一千五百元的财物价值，基准刑期便会再度延长六个月。
此外，存在以下严重情节之一者，基准刑期将升至有期徒刑十一年：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）针对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（4）多次进行抢劫或抢劫财物价值巨大的；
（5）因抢劫导致他人重伤的；
（6）假扮军人或警察进行抢劫的；
（7）使用枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资。
同时，如果存在两种以上严重情节的情况，基准刑期将升至有期徒刑十三年。
然而，对于抢劫犯罪，以下几种情况通常会被判处死刑：
（1）在抢劫过程中故意杀害他人的，例如为了抢劫而直接伤害或杀害他人，从而导致死亡或两人以上重伤的；
（2）抢劫军用物资，严重削弱军队战斗力的；
（3）抢劫用于抢险的物资，造成严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。