抚养人计算生活费

[律师回复] 解析：
若员工遭受工伤事故前，已经在用人单位连续服务达十二个月以上者，应参照员工当月平均薪资水平来确定其原来的工资标准；
倘若不足十二个月，那么就需要根据该员工在遭受工伤之前实际工作月份所领取的总工资额，再除以这些月份的总数，从而得出其月平均工资，以此作为计算其原有工资标准的依据；
如果该员工在遭受工伤之前的工作时间还不到一个月，那么就应该按照其与用人单位签订的劳动合同中所规定的每月工资数额，来计算其原有工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
若出现房屋交付延迟情况，则违约金原则上应按购房者已支付的总房款乘以对应时间段内的银行贷款利率与逾期时间之积来计算；
当然，如果在双方签署的房屋购买合同中预先对逾期交付违约金的数额作出了明确约定，那么便可直接依照此约定的数值进行最终统计。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 没有太大的影响灵活就业需要退休时限

[律师回复] 您好，具体情况方便电话沟通吗

[律师回复] 不会影响考大学的，只是将来特殊的工作要政审会影响

[律师回复] 可以留存证据，必要时候可以起诉重新分割抚养权

[律师回复] 你好，方便电话沟通不

[律师回复] 你好 这个需要当事人同意才能抚养

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你好子女的抚养费问题

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，您是男方还是女方，打电话详细说说

[律师回复] 你好，对于子女的抚养费，父女首先可以协商进行解决。如果协商不下来法院判决的话会综合考量孩子的实际需要、父女的收入和泸州的经济水平

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，给付抚养费是你的法定义务，不会因为女方再婚而免除。

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你诉讼解决。

[律师回复] 辞工了没找到新工作法判离小孩抚养费两个月给不上对方找法院冻结了我的账户怎么办?

[律师回复] 你好，具体什么情况呢