附义务的赠与合同

员工无违规行为，雇主仍可非过失性解雇，但需支付经济补偿。疾病或非因公受伤员工，经鉴定无法胜任原工作或无法承担新工作，雇主应根据工作年限支付经济补偿金，无上限。还需支付不低于6个月工资的医疗补助费，重病或绝症员工补助增加比例不低于50%或100%。月工资低于平均水平，按平均水平计算。

拆迁协议可修改，但需双方同意并遵守。如已经签订的协议是在外界压力的驱动下或由于被拆迁者对相关内容存在误解而产生的，那么被拆迁方则有权向有关司法机构申请对该协议进行变更。

黄灯为中途警示信号，提示驾驶人注意下一个信号灯变化。黄灯亮时，已越线车辆可继续行驶，未越线则需等待。违规穿越黄灯线等同于闯红灯，依据《机动车驾驶证申领和使用条例》，将扣除6分并罚款200元。