1.7k浏览
帮助17人
在线
张恒律师
5.0分服务：2808人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
律师说法·劳动纠纷
-
劳动仲裁多久出判决劳动仲裁案件一般需要在45个工作日内结案，特殊情况下可以延长15个工作日，也就是最长60个工作日。劳动仲裁的目的是公正、高效地解决劳动争议，保护各方的合法权益。1.5k浏览
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
夫妻双方都没有工作,离婚孩子归谁继承房产子女并非房产“传承”角色，而是父母婚姻破裂时财产分割、监护权归属决策的重要因素。在没有稳定职业收入的情况下，裁定监护权时需要考虑子女的年龄、意愿、父母的抚养能力和生活条件等因素。年幼的子女通常会判给母亲，而成年后，个人意愿可能会成为决定因素。1.4k浏览
遗产继承
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤死亡认定流程及资料有哪些要求在认定工伤致死事件的程序中，雇佣方或直系亲属可提出申请，机构将进行调查核实，并开具判定意见。所需资料包括工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明、身份证明、死亡证明等。申请有时间限制，雇主需在30日内提交，若逾期，直系亲属等人可在一年内申请。1.2k浏览
工伤认定
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125306人选择咨询律师
工厂里面劳动合同
一键咨询
为您推荐
厂里面没签劳动合同怎么办
具体要看没签合同的时间是多久，如果是未满一年没有签劳动合同，那么劳动者是可以要求厂里支付双倍工资的，但是如果是已经超过了一年，那么就会视为无固定期限劳动合同，就不能主张双倍工资了。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我们是云南的，在昆明一位中介说介绍我们去外地厂里上班，然后帮我们垫付的车费，600元车费，还签了借条，然后我朋友的身份证还被他们拿了，合同上写了要做满10到15天即可归还，我的身份证因为丢了，我只给了他们照片，但是现在来到外地就是江苏，发现这里好像是个黑厂不想干了怎么办，没钱还那个车费，我还听别人说中介把我们介绍来这边厂里可以拿钱，但我不知道是不是真的，而且如果直接跑了会怎么样
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.6w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
见面礼六万六 男方家极力阻止我们结婚 是男方家不愿意结婚了 且同居大半年有了夫妻之实 男方要求退还见面礼六万六以及女方在男方家的花费怎么解决
[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。
3.3w浏览
工厂上夜班，正常工资加班费多少？补助？
[律师回复] 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
厂里有工伤劳动纠纷怎么办
工伤产生的劳动纠纷可以跟单位协商解决，也可以请调解机构介入调解，还可以携带仲裁协议去申请劳动仲裁，此时需要由仲裁机构下达裁决书，当事人收到裁决书后对结果不满意的，可以在十五天内向法院提起诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿
过斑马线被车撞了，司机私下找我私了，然后签了赔误工费一千元，去医院检查费用司机另外出了，然后后面发现司机无证驾驶，司机还需要赔付我什么的费用？
[律师回复] 被撞伤受伤如何的啊可以的
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者被厂里辞退工龄怎么算？
劳动者被厂里辞退工龄应当按照劳动者正式入职签订劳动合同的那一天到被辞退的那一天，这个期间都算劳动者的劳动工龄。但是领取经济补偿的工龄是按照劳动者最近一次入职到她被辞退的时候算的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，律师，如果同事在工作群里面发了侮辱你的话语，能否起诉她，谢谢
[律师回复] 你好，若构成侮辱，是可以起诉的
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
乡村到路，两辆电瓶车相撞是因前面的电瓶车转弯没打转向灯，导致后面的电瓶车来不及刹车，而撞上去，后面的人因摔倒而脚摔成骨折，这责任前面的算不算全责
[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的
3.1w浏览
你好，面包车撞了电动车当时报了案，交警来处理了，车主有保险，说保险公司赔，快一个月了，保险公司到现在没反应，我该找谁
[律师回复] 直接起诉啊，但是您的问题描述不完整，请予以补充。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厂里不签劳动合同工伤怎么办？
1、未签，依据第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，按伤残赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，2024.5.28是用工之日，离职2024.8.31，单位未签订书面劳动合同，离职是通过微信，2024.8.17日告知要离职，2024.9.1已按单位领导要求交接工作，现在单位已为交接工作为由拖欠不发工资
[律师回复] 你好，拖欠了多少工资呢
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
5808 位律师在线，高效解决问题
跟厂里有工伤劳动纠纷怎么办
可以通过协商，调解，仲裁等方式处理工伤劳动纠纷，跟工厂建立了劳动关系后发生用工安全事故的，应该先申请工伤认定。正常情况下工厂应该给职工买工伤保险，有工伤保险可以减轻工厂的赔偿责任，没有工伤保险的，工厂要支付全部的工伤赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****2518
186****4790
