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工厂没签劳动合同没买社保吗
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工厂没买社保和签劳动合同怎么办？
建立劳动关系后，用人单位既没签劳动合同，也未买社保，员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以去劳动监察部门，投诉用人单位的违法行为。随时可以和用人单位解除劳动关系，并要求双倍的工资。
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劳动纠纷社区矫正对象江某因窝藏、转移、收购、销售赃物罪被判处有期徒刑一年缓刑两年，在社区矫正期间，社区矫正工作人员发现近期江某的出入场合有异常，在对江某的观察中也发现江某经常不按时参加教育活动和公益劳动，在江某递交思想汇报中也能看出其态度不认真，对法律法规认识不深刻，在与江某妻子的联系中发现江某最近经常与之前案件的同案犯有不正常来往。
任务一：作为社区矫正工作人员，你应如何处理？
任务二：是否有权要求江某到社区矫正的办公场所说明情况?
[律师回复] 你这个是法考的真题？
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我在东莞这边的厂里上班，当时签合同他说不满一个月不给工资，我想问一下这样合法吗
[律师回复] 我在东莞这边的厂里上班，当时签合同他说不满一个月不给工资，我想问一下这样合法吗
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你好，现在厂里处于淡季，需要裁员的阶段，我跟厂里领导说了怀孕的事，厂里希望我能自动离职，这种情况我该怎么维护自己的权益
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办？
工厂没有签劳动合同没有买社保的话，首先员工本人可以和工厂协商一下，因为本身工厂这样做肯定是违法的，国家要求必须在一个月之内签订书面合同的，否则从第二个月开始就要支付双倍的工资，社保也应该正常的给员工办理，如果沟通没有什么效果的话，建议可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷我电厂在冬季临时堆放秸秆，春季复耕，税务部分前两天来函，要求缴纳土地占用税，是否合理？
[律师回复] 请问您的涉案土地面积多大？税务给您发的占地税金额为多少？
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工厂没有签劳动合同没有买社保吗这合法吗？
这当然是不合法的。只要是双方有了事实上的劳动关系，那么不签劳动合同就已经违法了，还不给劳动者购买社保，更是严重违法。那么就必须给劳动者按照他的具体工作时间，来给劳动者发放双倍工资进行经济赔偿。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，公司要跟我协商解除劳动合同我没同意，公司就不发放工资社保也停缴了，那么我就必须要同意解除劳动合同了吗
[律师回复] 您好，可以让他写辞退通知，后期打违法辞退，社保可以去社保局投诉，工资不发也可以劳动仲裁，具体可以联系我咨询
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工厂不签劳动合同不买社保怎办
入职以后工厂不签劳动合同也不买社保的，职工可以考虑申请劳动仲裁处理，劳动合同的订立以及社会保险等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受案范围，在此之前也可以先跟工厂协商处理，因不签合同即不买社保给员工造成的损失，工厂要承担赔偿责任。
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劳动纠纷劳务派遣工在用工期间更改社保缴纳地，以及招聘时工作时间和实际工作时间不符。
[律师回复] 您好，可以说下详细情况吗？
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工厂没买社保怎么赔偿？
工厂没买社保需要按照劳动者的工作年限来支付经济补偿。比如说因为没有购买社保的情况之下解除劳动关系的，那么可以申请劳动仲裁，并且要求对方支付劳动者的经济补偿金。工作满一年支付一个月的劳动者工资。
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