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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
员工请病假，若符合公司规定的，公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
律师说法·劳动纠纷
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公司转让一般卖多少钱公司转让的价格因公司性质、组织形式、注册资本和运营状况等因素而异。 通常，公司转让价格约为20万人民币，而两年期的小型公司可能售价达30万人民币。 在实施公司转让时，需注意以下几点： 首先，审查公司是否有未偿债务，承接方应特别谨慎，并委托专业代理记账机构进行财务核算。 其次，了解公司的经营背景，检查其业务运作是否合法合规，并查询工商部门文档中的不良记录。 第三，确保公司依法履行年度检验义务，避免影响声誉和遭受处罚。 最后，验收工商部门出具的公司财务审计报告，关注注册资本是否实缴到位、有无资金外流等重要信息。 综上所述，公司转让需综合考虑多个因素，并确保合法合规，以避免不必要的困扰和损失。5.1k浏览
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员工请病假，公司不批怎么办
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