广东工伤认定伤残标准一览表

[律师回复] 解析：
若因涉及嫖娼的微信转账记录而受到传唤，当事人虽有权否认事实，然而此举其实无太大意义。
在确有充分证据支持的情况下，公安机关仍可依据相关法律法规对当事人进行治安处罚。
根据我国相关法律规定，参与嫖娼活动者将面临10天至15天的行政拘留，同时还可能被处以最高5000元人民币的罚款；
情节轻微者则可能仅需接受5天以内的拘留或罚款金额不超过500元人民币的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
盗窃罪共犯数额的判定标准如下：
若盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上，则可被认定为数额较大；
而当其价值在三万元至十万元以上时，便属于数额巨大的范畴；
至于价值在三十万元至五十万元以上者，则应被视为数额特别巨大。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在工作场合中的跌落伤害事件未必均构成工伤，以下具体情况分别解释：
首先是指员工在上班途中自行摔跤而引发的意外，此类情况并不符合工伤认定标准；
其次，如果员工在上班途中遭遇交通事故从而造成的摔伤，并且在事故中该员工需承担主要或者全责，那么这种情形也无法被认为是工伤；
最后，当员工在上下班途中受到交通事故冲击导致摔伤，但并不是该员工需要承担的主要责任时，根据相关法律法规，这类情况应该被定义为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 三代以内近亲不可以结婚

[律师回复] 需要根据合同约定处理，建议委托我们进行代理采取方法维护你的合法权益，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，超龄工伤赔偿的有限，七个月工资加务工护理费等，当然包括医疗费

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[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 具体问题电话沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好 涉及故意毁坏财物 你可以报警

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，我这边可以帮你咨询分析

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系。

[律师回复] n你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，具体要看盗窃金额

[律师回复] 您好。导致自杀的直接因素是重点，证据材料要具体看下，分析下

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 可以进行伤残鉴定的，明确伤残等级

[律师回复] 也是一样报警呀，他人造成的伤害嘛C

[律师回复] 可以向人民法院申请追加被执行人。