固定资产用途说明

[律师回复] 解析：
根据劳动法律法规以及双方订立的劳动合同之约定，用人单位有义务按时足额地向劳动者支付劳动报酬。
如若用人单位未能履行此项法定义务，导致拖欠或不足额支付劳动者劳动报酬时，劳动者有权依法向当地人民法院提起诉讼，请求申请支付令。
而人民法院在接到此类申请后，应依据相关法律法规，对此事项进行审查核实并依法发出支付令。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
专利说明书应详细涵盖以下几个方面的内容：
首先，须明确描述所涉及的技术领域；
其次，专利的使用及开发的必要基础技术需要进行深度剖析，保证其清晰易懂以便于读者理解掌握；
再次，专利的创新点以及其核心内容必须详细阐明；
此外，还需在相关图片中进行详细说明，从而使相应的实施方式得以清晰展示。
法律依据：
《中华人民共和国专利法实施细则》第十七条
发明或者实用新型专利申请的说明书应当写明发明或者实用新型的名称，该名称应当与请求书中的名称一致。
说明书应当包括下列内容：
（一）技术领域：
写明要求保护的技术方案所属的技术领域；
（二）背景技术：
写明对发明或者实用新型的理解、检索、审查有用的背景技术；
有可能的，并引证反映这些背景技术的文件；
（三）发明内容：
写明发明或者实用新型所要解决的技术问题以及解决其技术问题采用的技术方案，并对照现有技术写明发明或者实用新型的有益效果；
（四）附图说明：
说明书有附图的，对各幅附图作简略说明；
（五）具体实施方式：
详细写明申请人认为实现发明或者实用新型的优选方式；
必要时，举例说明；
有附图的，对照附图。

[律师回复] 解析：
若出现以下任一情况，则撤销权将会被宣告消灭：
首先，在当事人得知或应该知悉撤销理由之日起满一年的时间内，未行使撤销权；
其次，对于受到胁迫而作出决定的一方而言，自其所遭受的压力终止之日起已有整整一年内未曾行使过撤销权；
最后，当当事人知晓了撤销理由之后，明确表达出放弃撤销权的意愿，或者通过自身的行为表现出对撤销权的放弃。
此外，如果当事人自民事法律行为产生之日起已经过去五年，仍未行使撤销权，那么该撤销权也将自动失效。
法律依据：
《民法典》第145条
民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。

[律师回复] 解析：
若因房东未能如期归还租赁房屋内所缴纳的押金事宜产生纠纷时，承租者有权选择与其展开积极有效的沟通，争取对方尽早归还相关款项；
倘若未能取得妥善解决，承租者亦可依据双方签署的仲裁协议，依照法律规定向当地仲裁区委员会提出仲裁申请；
或是着手撰写详细具体的起诉状以及提供充足确凿的证据资料，以便在必要时刻向法院提起诉讼以追索所缴纳的押金。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

[律师回复] 解析：
在网络环境中，若未经许可擅自披露或展示公众人物之形象，同时此种行为带有贬低、诋毁甚至谋求商业利益的性质，有可能构成对该名公众人物肖像权的侵害。
然而，若仅在网上以供娱乐为目的而使用公众人物的照片，则不被视为侵犯其肖像权。
但若行为人在未获得公众人物本人同意的情况下，将其照片用于商业活动等牟取经济利益的途径，便可认定为构成了对肖像权的侵犯。
法律依据：
《民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
第九百九十五条
人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。
受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。

[律师回复] 解析：
关于房地产所有权争议的处理途径主要包括：
首先，协商解决方案；
其次，采用仲裁作为解决手段；
最后，可以选择通过法律诉讼进行解决。
协商解决应当在公正、平等以及互惠互利的基础上，秉持双方协商一致的原则进行。
而仲裁则被视为合同纠纷最为普遍且常用的解决方式之一。
如果经过充分的协商与仲裁程序后仍未能达成共识，那么当事人便有权向当地人民法院提起诉讼以寻求最终的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
1.调停与和解。
即在公正、权威的第三方机构主导之下，纠纷各方通过自愿协商，摒弃纷争，实现和谐和解目的。
在我国基层民众自治组织，例如村委会和居委会，皆建立了人民调解委员会，专司对民间纠纷进行调解工作，其中也涵盖了房地产纠纷在内的各类争议领域。
2.仲裁程序。
房地产纠纷发生之后，任何公民都有权请求公正无私的仲裁机构明查实情，划分清晰的责任界限，依循规定的程序作出公认的裁决。
仲裁作为一种准司法性质的活动，其裁决具备法律约束力，各方当事人均须严格遵守并履行。
3.诉讼途径。
即依照法定程序向人民法院提起诉讼，以期借助国家公权力的力量，妥善解决房地产纠纷问题。
法律依据：
《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十九条
承租人租赁房屋用于以个体工商户或者个人合伙方式从事经营活动，承租人在租赁期间死亡、宣告失踪或者宣告死亡，其共同经营人或者其他合伙人请求按照原租赁合同租赁该房屋的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类：
第一，各方自行进行协商解决，如若无法协商成功，则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼，亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
在我们国家，工商行政管理部门拥有确认侵权行为的权力，他们有权采取执法手段来禁止侵权行为，没收、毁灭所有的侵权商品以及专门用来制造侵权商品以及伪造注册商标标识的相关工具，同时还可以对违法者处以相应的罚款。
第二，如果当事人对于工商行政管理部门所做出的要求他们停止侵权的行政处置决定持有异议，他们可以依法提起诉讼；
而当侵权者超过法定期限既未提起诉讼也没有履行义务时，工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
通过行政机关解决商标侵权纠纷在程序上相对较为简便，而且从制止侵权行为的角度来看，这也是一个行之有效的方法，然而，被侵权方却无法通过这样的行政查处获得民事赔偿。
第三，在侵权事件发生之时，被侵权方同样可以直接向人民法院提起侵权诉讼，诉讼乃是最终的解决途径。
即便已经经过了工商行政管理机关的处理，但当事人仍然可以对该处理结果表示不满，进而向人民法院提起诉讼，通过司法途径提出各类民事救济请求。
法律依据：
《商标法》第六十条第六十条
有本法第五十七条
所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；
不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。

[律师回复] 解析：
若您需要查询本人的犯罪记录信息，您可前往下述地点进行查询：
户籍所在地的公安派出所或常住地址所在地区的公安派出所；
此外，您亦可选择委托他人进行相关事项的查询工作。
若您决定亲自前往查询，那么您需要准备以下材料：
1.本人有效的身份证明文件；
2.《查询申请表》（此表格需前往派出所领取并现场填写）；
3.如果您选择在常住地址所在派出所进行查询，那么您还须提供您的居住证作为辅助证明；
4.若您是委托他人进行查询，则需要同时提供相应的委托书以及受托人的有效身份证件；
5.需要特别注意的是，若个人在一年以内有超过三次（含三次）的查询申请，那么在进行第四次查询时，必须提供相关证明，以证明此次查询是出于正当且合理的目的。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。
第五条
中国公民申请查询，由户籍地或者居住地公安派出所受理；在中国境内居留180天（含）以上的外国人申请查询，由居住地县级以上公安出入境管理部门受理；委托他人查询的，由委托人户籍地或者居住地受理。
单位申请查询，由住所地公安派出所受理。查询对象为外国人的，由单位住所地县级以上公安出入境管理部门受理。
各地根据本地工作实际和便民服务需要，可以增加查询受理单位，也可以采取线上办理、自助办理等方式开展犯罪记录查询工作。

[律师回复] 解析：
在房屋销售过程中出现的一房两卖现象，通常可被认定为合同违约。
然而，若此类行为极其严重，也可能被视为具有欺诈性质的犯罪行为。
换言之，当开发商签订了商品房买卖合同之后，又将同一套房产卖予第三方的这种情况则可划归为欺诈性质的交易行为，从而使买方享有撤销该项购房合同、并要求赔偿相关经济损失的权利。
此外，买方还可以向开发商提出要求，要求其承担不超过“已支付房款”一倍的惩罚性赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
电动自行车遗失理赔程序涵盖如下几项关键环节：
首先，发生事故时需立即报案：
若您发现电动自行车已被盗窃，务必迅速向所在地公安机关刑事侦查部门报告，并妥善保存相关报案证明文件。
同时，亦须在24小时之内通知所属保险公司，详尽表述车辆遗失状况。
其次，损失认证阶段：
在完成报案之后，车主需在三个月内前往当地公安机关刑事侦查部门获取未破案证明。
除此之外，同样需要在三个月后前往车辆管理机构办理失窃车辆牌照注销手续。
此举旨在确保车辆无法再度投入使用，从而规避潜在的法律纷争。
在完成上述步骤之后，车主便可向保险公司递交理赔申请。
然而，具体的理赔流程及所需材料可能会因保险公司的差异而有所区别，因此建议车主向所投保的保险公司进行详细咨询以获取准确信息。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于非法处理进口固体废物的行为，刑法规定应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若导致严重环境污染事故，使公共财产或私人财产遭遇重大损失，或者对人类健康带来严重威胁的话，则需判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时仍需支付罚金。
倘若造成的后果极其严重，那么将被判处十年以上有期徒刑，并且同样需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百三十九条
违反国家规定，将境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
后果特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
以原料利用为名，进口不能用作原料的固体废物、液态废物和气态废物的，依照本法第一百五十二条
第二款、第三款的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若劳动者与用人单位双方达成一致意见，便可签署不设期限的劳动合同。
此外，以下几种特殊情况也适用上述条款：
首先，在劳动者已为同一用人单位提供服务累计达十年以上的情况下；
其次，当用人单位首次实施劳动合同制度或国有企业进行改革重组并重新制定劳动合同时，如果劳动者在该用人单位已经连续工作超过十年并且距离法定退休年龄尚有十年以内的时间；
最后，如果用人单位与劳动者连续签订了两次固定期限的劳动合同，且在此期间，劳动者未出现任何相关法律规定的情形，那么在第二次固定期限劳动合同到期后，双方仍可续签劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 您好，待遇怎么约定由合同双方协商确定。

[律师回复] 您好，可以提交劳动仲裁

[律师回复] 您是什么工作性质的，具体什么情况j

[律师回复] 您好！请问您有具体的证据嘛？

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 银行卡流水，支付软件流水

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。