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最新修订 | 2024-03-02
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1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)
2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)
5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)
律师说法·公司经营
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捡到的东西不归还会不会犯法法律上，拾得物品不归还属违法行为。按法规，捡到遗失物应无条件归还失主，拒绝则失主可通过司法途径追索。从刑法看，拾得行为不构成侵占罪，但非法占有他人财物且达到一定数额，法院可追究刑责。3.5k浏览
治安管理
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转诊证明有效期多少天转诊证明的有效期通常为三至六个月。若在一家医疗机构多次治疗且都在法定期限内，只需一份证明。超期则需重新申请。办理转院证明：先向原医院阐述情况，由医院开具并盖章；然后立即提交给接收医院，注意时间限制。6.3k浏览
医疗事故鉴定
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转包和分包的区别（1）总承包人若将工程主体部分转给第三方，属转包。若经发包人同意，仅将非主体部分分包给第三方，且总承包人保持全面管理权，则为合法分包。 （2）总承包人转包后往往不再管理工程，仅收取管理费；而分包时，总承包人需主导主体工程并监管分包商，确保合法施工。 （3）转包被法律禁止，但合法分包受法律认可。总承包人需遵守法律规定，确保分包合法性。5k浏览
转包分包纠纷
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土地流转是指土地经营权流转，土地承包经营权流转一词最早在2002年的 农村土地承包法 就曾使用，指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权（使用权）转让给其他农户或经济组织，即保留承包权，转让经营权。土地流转是农村经济发展到一定阶段的产物，通过土地流转，可以开展规模化、集约化、现代化的农业经营模式
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公司经营针对问题：具体该如何起诉父亲家暴？，我想进一步了解：我起诉父亲家暴需要准备哪些证据？
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后的诊疗记录，伤情鉴定证明，知晓施暴方施暴的证人证言等
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公司整体转让部分股东不同意怎么办？
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公司经营在同一个企业干了24年前12单位未缴社保能让单位补缴冯
[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
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我想办理贷款但是我是黑户，然后在网上找了人他说他能办，然后告诉我要提升银行流水，他打过来一笔钱让我取出来，一共115000元，我取出来交给他所说的工作人员，然后让我去银行门口等，还把我身份证银行卡给弄走了，等了一会我反应过来了，我报警了，然后警察把我给留下了说我是帮信
[律师回复] 涉嫌帮信，银行卡先挂失，具体可以直接联系咨询
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公司经营诽谤罪转发多少成立
[律师回复] 得纠正你一下，你说的这个诽谤罪成立可不能光看转发量。诽谤罪就是故意编造假话然后到处乱说，对别人的名声进行恶意攻击，让人家丢脸的那种行为。要是有人真的这么干了，而且给别人的声誉带来了很大的伤害，就算转发的人不多，那也是有可能犯诽谤罪的。不过，通常情况下，转发的人多了，肯定会使事情变得更严重。在法律上，他们会根据诽谤的话题、传播的广度、对受害者产生的影响等等各种因素来判断这到底算不算诽谤罪。
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肇东保险纠纷律师费用多少
[律师回复] （一）若涉案的法律关系并不牵扯到任何财产纠纷，则该类事项的收费标准为每宗案件人民币800元至10000元不等。
（二）而一旦涉及到财产关系的案件，其基础服务费用将设定在每宗案件人民币1000元至2000元之间。当争议财产标的金额超过1万元时，则需按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示：对于争议标的金额在10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用；对于争议标的金额在100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用；对于争议标的金额在1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用；对于争议标的金额在5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用；对于争议标的金额在10000001元至50000000元之间的部分，收取1%至2%的费用；对于争议标的金额超过50000001元的部分，收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，如果涉案的法律关系并未涉及到任何财产纠纷，那么该类事项的收费标准为每宗案件人民币1500元至12000元不等。
然而，如果涉及到财产关系的案件，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%执行，且最低收费不得低于人民币2000元。
（二）至于审判阶段，如果涉案的法律关系并未涉及到任何财产纠纷，那么：
（1）作为被告人的辩护人，其收费标准为每宗案件人民币2500元至20000元不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，其收费标准为每宗案件人民币2000元至15000元不等。而如果涉及到财产关系的案件，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
（二）而一旦涉及到财产关系的案件，其基础服务费用将设定在每宗案件人民币1000元至2000元之间。当争议财产标的金额超过1万元时，则需按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示：对于争议标的金额在10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用；对于争议标的金额在100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用；对于争议标的金额在1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用；对于争议标的金额在5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用；对于争议标的金额在10000001元至50000000元之间的部分，收取1%至2%的费用；对于争议标的金额超过50000001元的部分，收取0.5%至1%的费用。
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（1）作为被告人的辩护人，其收费标准为每宗案件人民币2500元至20000元不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，其收费标准为每宗案件人民币2000元至15000元不等。而如果涉及到财产关系的案件，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
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