公积金个税扣除限额

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。3、条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。超过，准予在以后纳税年度结转扣除。

辞退员工补偿扣除限额一般会在平均工资的三倍数额以内免征，如果超过了三倍而对于超过的部份是需要支付相应的税费，在需要支付税额的情况之下一般也是需要履行自己的义务，这样才能算是合理、合法。

解除劳动关系补偿扣税具体计税公式如下：{[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数｝×工龄。以上是一次性经济补偿需要扣除的税务的标准，其他扣税标准要求不同需要重新确定。

税款罚金都是不能够在税前扣除的罚金和罚款，这些是属于违法之后的一种惩处措施，因此如果是触犯了刑事法律，要承担刑事责任就是用的罚金而罚款通常是违反了行政法规，那么这些带有惩治措施的费用都是不能够在税前扣除的。

第一章 总 则；第二章 成 本；第三章 薪金支出；第四章 折旧摊销；第五章 借款租金；第六章 招待费；第七章 坏帐损失；第八章 扣除项目；第九章 附 则。