律师说法·劳动纠纷
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裁员员工被开除了能怎么办员工应了解裁员原因，分析工作表现，规划提升方向。审视劳动合同，明确权益和赔偿。积极与企业沟通，探索替代解决方案。妥善保存相关证据，以备不时之需。在必要时，可考虑提起劳动争议仲裁或诉讼，维护自身权益。1.8k浏览
劳动关系
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诈骗两万块钱已退回能怎么判骗取他人财物两万元，根据《刑法》属数额较大，通常面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。但如及时归还，体现良好认罪态度和积极退赃，可依法从轻或减轻处罚。法院会综合考量退赃情况、是否初犯、悔过态度及社会危害程度。积极配合调查和坦白罪行，有助于减轻刑事处罚。2k浏览
金融诈骗辩护
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签了霸王条款怎么要求机构退费面对霸王条款，应首选与经营者协商，共寻解决之道。协商无果时，可诉诸投诉或法律诉讼。先尝试与经营者沟通，指出其不合理性；若经营者否认或拒绝更改，可向消费委员会投诉；若损失严重，可报工商行政管理机关处理，甚至提起诉讼，要求退费和赔偿。1.5k浏览
消费权益
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热门问答·劳动纠纷
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工龄和退休工资比例
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公务员30年工龄退休工资比例
1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
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电动车逆行辅道未带头盔跟自行车相撞。自行车未受伤电动车伤势比较重。监控也看不到相撞的一瞬间。
[律师回复] 你好，现在事故责任认定了吗？
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员工工龄与退休工资比例是怎样的？
成正比，但没有具体的比例。一般工龄也就是大多数人印象中的“工龄“ 即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长，参保年限越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则退休后领到的基本养老金越高，一般工龄和养老金挂钩，计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限 。
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护士30年工龄退休工资比例是多少？
护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。劳动者的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。退休金一律平等。
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我办离职冬休钱不给发
[律师回复] 如果你已经按照公司的规定办理了离职手续，但公司没有按照约定发放你的冬休钱（即冬季取暖补贴），你可以采取以下措施来解决问题：
1. **与公司沟通**：
- 首先，尝试与公司的负责人或人力资源部门进行沟通，了解未发放冬休钱的原因。
- 沟通时，保持冷静和礼貌，说明自己的情况和权利，并要求公司尽快解决问题。
2. **查看劳动合同和相关规定**：
- 检查你的劳动合同中是否明确规定了冬休钱的发放标准和方式。
- 如果合同中有相关条款，可以据此向公司提出要求。
3. **了解当地劳动法规**：
- 了解你所在地区的劳动法规，确定公司是否有义务发放冬休钱。
- 如果公司违反了相关法规，可以向当地劳动监察部门投诉。
4. **收集证据**：
- 收集所有与冬休钱相关的证据，如劳动合同、工资条、公司政策等。
- 如果可能的话，尝试获取其他同事的相关信息，以便更好地证明自己的权益。
5. **发出正式书面通知**：
- 如果沟通无果，可以向公司发出正式的书面通知，要求公司在规定时间内发放冬休钱。
- 在通知中明确说明你的权利和公司的义务，并保留好副本作为证据。
6. **寻求法律援助**：
- 如果问题仍然无法解决，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
- 根据律师的建议，决定是否采取法律行动来维护自己的权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体做法可能因地区、具体案情等因素而有所不同。在采取行动前，请务必咨询专业律师或相关机构。
1. **与公司沟通**：
- 首先，尝试与公司的负责人或人力资源部门进行沟通，了解未发放冬休钱的原因。
- 沟通时，保持冷静和礼貌，说明自己的情况和权利，并要求公司尽快解决问题。
2. **查看劳动合同和相关规定**：
- 检查你的劳动合同中是否明确规定了冬休钱的发放标准和方式。
- 如果合同中有相关条款，可以据此向公司提出要求。
3. **了解当地劳动法规**：
- 了解你所在地区的劳动法规，确定公司是否有义务发放冬休钱。
- 如果公司违反了相关法规，可以向当地劳动监察部门投诉。
4. **收集证据**：
- 收集所有与冬休钱相关的证据，如劳动合同、工资条、公司政策等。
- 如果可能的话，尝试获取其他同事的相关信息，以便更好地证明自己的权益。
5. **发出正式书面通知**：
- 如果沟通无果，可以向公司发出正式的书面通知，要求公司在规定时间内发放冬休钱。
- 在通知中明确说明你的权利和公司的义务，并保留好副本作为证据。
6. **寻求法律援助**：
- 如果问题仍然无法解决，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
- 根据律师的建议，决定是否采取法律行动来维护自己的权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体做法可能因地区、具体案情等因素而有所不同。在采取行动前，请务必咨询专业律师或相关机构。
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退休职工医疗保险报销比例
离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
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自由职业医保退休还交吗
[律师回复] 作为自由职业人，您必须要连续缴纳15年的基本医疗保险费用。
至于灵活就业人士，如果在达到法定退休年龄之时，已经积累了至少30年（男性）或者25年（女性）的医保使用年限，且实际缴费的年份已超过10年，那么就无需再继续缴纳基本医疗保险费用。
至于灵活就业人士，如果在达到法定退休年龄之时，已经积累了至少30年（男性）或者25年（女性）的医保使用年限，且实际缴费的年份已超过10年，那么就无需再继续缴纳基本医疗保险费用。
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退休按工龄算退休金吗？
退休按工龄算退休金，需要提醒大家注意的就是退休的时候退休金是包括两个部分的，第1个部分是个人账户的金额，还有一个部分是基础养老金，基础养老金就应当是根据上一年度在职职工月平均工资标准计算。
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大佬，问一下那个这边公司就是喜欢休息时间开会，然后没去叫考核
[律师回复] 你好！ 这个行为是不合理的 的
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快速解决“劳动纠纷”问题
一个月保底4500 休息三天 上班时间早上11点到晚上11点 老板说有急事回家 回去几天不确定 超过我一个月休息三天就要扣我一天的工资
[律师回复] 你好， 这个是不合理的，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。
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