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干了一个月没签合同

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最新修订 | 2024-03-04

是可以的;


劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资


1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!


2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;


3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!


劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资


用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。


干了一个月没签合同
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村干部私自倒卖砂石犯法吗
[律师回复] 解析:
关于非法买卖沙石料所引发的法律问题,依照相关法律法规,我在此明确告知您,此行为属于违法性质,涉嫌构成“非法经营罪”。
根据司法实践,若情节严重,可被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担缴纳违法所得一倍以上至五倍以下罚金的责任;而对于情节特别恶劣者,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且仍须支付违法所得一倍以上至五倍以下罚金,甚至有可能被没收全部财产。
此外,非法倒卖沙石资源的行为,还有可能触及到“非法采矿罪”的红线,对此类犯罪行为,法院通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担缴纳罚金的责任;如果对矿产资源造成了严重破坏,那么被告人将面临更为严厉的刑罚,即三年以上七年以下有期徒刑,同样需要承担缴纳罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条第一款
违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,经责令停止开采后拒不停止开采,造成矿产资源破坏的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;造成矿产资源严重破坏的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第三百四十六条
单位犯本节第三百三十八条至第三百四十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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