律图审稿专业委员会3轮严审

国企合同工可以随便被辞退吗

5.2k浏览 帮助52人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。

国企合同工可以随便被辞退吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文139字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125331人选择咨询律师
6226位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企合同工可以随便被辞退吗
一键咨询
  • 137****3832用户2分钟前提交了咨询
    167****6063用户4分钟前提交了咨询
    170****4662用户2分钟前提交了咨询
    144****3873用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****4401用户2分钟前提交了咨询
    165****6322用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****3054用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****6487用户4分钟前提交了咨询
    174****8336用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****3531用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****3837用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****3416用户4分钟前提交了咨询
    141****8714用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****3722用户4分钟前提交了咨询
    156****5286用户2分钟前提交了咨询
    170****3355用户2分钟前提交了咨询
    136****5680用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****7587用户3分钟前提交了咨询
    131****6703用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****1822用户4分钟前提交了咨询
    143****4557用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****2376用户2分钟前提交了咨询
    148****6152用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****1055用户1分钟前提交了咨询
    163****5274用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****6064用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****6275用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****5350用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****5668用户1分钟前提交了咨询
    146****0334用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****7658用户2分钟前提交了咨询
    178****4027用户4分钟前提交了咨询
    160****3160用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****2217用户1分钟前提交了咨询
    135****7166用户1分钟前提交了咨询
    154****5031用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****7340用户4分钟前提交了咨询
    165****7173用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****7163用户2分钟前提交了咨询
    173****3136用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****3637用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****2814用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****3827用户4分钟前提交了咨询
    154****7642用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****7152用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****2102用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****1866用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****7417用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****7765用户1分钟前提交了咨询
    155****0175用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****5199用户4分钟前已获取解答
淮安152****6998用户1分钟前已获取解答
徐州152****2198用户2分钟前已获取解答
国企能随便辞退怀孕员工吗?
国企是不可以随意辞退怀孕员工的,怀孕女职工在劳动合同法中明确规定的是不可以辞退的,女职工在怀孕期间被辞退的行为显然是用人单位存在违法行为,需要追究相关人员的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国有企业能随便辞退员工吗
国有企业也不能随便辞退本单位员工,国有企业也适用于《劳动合同法》,在辞退员工的这件事情上也必须要符合法律规定才行,国有企业可以辞退员工的情形必须是能证明不符合录用条件,职工被追究刑事责任的,还有就是国有企业依法裁员的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国有企业能随便辞退员工吗?
?国有企业也是不可以随意辞退员工的,如果说劳动者在工作期间患病后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作、在培训和调整岗位后仍然不能胜任工作以及企业转型破产进行裁员时,用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者解除劳动合同,同时也是需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
私企能随便辞退员工吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6417 位律师在线,高效解决问题
私企可以随便辞退人吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****6942
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    133****8242
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    189****5538
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应